5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 出资的培训(人人技能工程培训）活动中，要建好档案，发动各方，采取多种方法搞好监督检查，特别对学籍发生变化的学生（职业高中招的双学籍学生.职教中心与 ...
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5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 出资的培训(人人技能工程培训）活动中，要建好档案，发动各方，采取多种方法搞好监督检查，特别对学籍发生变化的学生（职业高中招的双学籍学生.职教中心与 ...
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吸毒。丧偶。有一 女。无收入。有脉管炎。如果要除以3.可不可以。用点什么方法。把这除以3给去掉。就算去掉一个也行 。我们也咨询过律师。不过我们这 （劳社部发【2008】3号） 无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。 被抚养人生活费《最高院人损解释》： 1.城镇居民被抚养人生活费（以下 ...
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提议解决。 员工（签字）： 企业部门（签字／盖章）： 灿荣企业业务提成计算方法 1. 新聘业务员底薪为800-1000元整,试用期为3 个月,每个业务员的考核 的提成的发放:在定单顺利完成出货,货款到公司帐上后,下一个月的工资发放口,发提成的50%,余下的50%做为业务的风险基金,累计达到3 万元后, ...
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办理户口入沪手续的, 则合同期限延长至[ ]年。如乙方提前解除合同, 乙方应向甲方支付违约金, 违约金的计算方法应为每提前一年离职支付人民币[ ]元。 第十三条 约定事项 (一) 甲、乙双方预见到: 乙方 ...
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休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。那么2015年7月15日辞职的折 ...
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，但已经在城镇打工6年以上，有一年以上的工资流水和事实劳动关系，在职证明，职工宿舍（隔三差五会在职工宿舍居住）。 2、工伤保险按照3000元底额缴纳 条例么？ 3、过程中间咨询律师，提到可以按照城乡结合部计算，问城乡结合部、城镇或者农村有没有比较简易的判别方法？数额相差不少？ 4、调解协议中，保险赔付 ...
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解除或终止劳动关系时的年龄之差(不满一年的按照一年计算)，以所在地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。一级伤残，每满一年发给3.3个月;二级伤残，每 不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。 同时，按照此前的计算方法，伤残农民工一次性医疗补助金每满一年增发0.3个月(职业病人员加发0.2个 ...
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了。 每当有钱进公司帐户时，我作为公司的出纳员多列一个应付货款的表格和应付职工工资的表格，然后我会将表格交给陈云龙看，由他决定付给哪家供应商钱怎么支付 给他一百万元的佣金呢？否则我公司的效益怎么赚利润，我只有通过信用证额度贴现的方法来取得周转资金,所以林志和公司答应给你周转金，但不直接将钱汇入我公司借 ...
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，打到他们账上的钱按法院规定本利一起清。本来按照他们说的本利一起清算的计算方法，我们已经把他们的本金和利息全部清完。万万没想到他们后面还跟我们继续 因为经济纠纷被判入狱，我们老两口都是60多岁的人了，只有微薄的1000多元的工资 。我有高血压，我老伴有心脏病，都需长期吃药，医药费每年都花费不少，还背着 ...
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