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相关法律法规了解不透。尽管制定了章程,但是对达到退休年龄职工股份未作明确规定。现在我们遇到退休年龄职工股份转让问题。 请问:一:退休职工 人退股退”办法执行。如果50%以上股东同意制定“人退股退”内部股份管理条例,是否有悖相关法律,是否对达到法定退休职工股份侵权?二、如果不能制定“人 ...
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您好,我父母都是职工,但是他们大约都是在20年前招工,当时在招工时农场没有说清楚是按照当时年龄招工,全部都是按照25岁招,现在问题是大家都在交养老保险金,法定年龄是男60岁,女50岁退休就不用交了,可是现在有许多人已经到了法定年龄仍然再交养老保险金不 ...
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改革,是属于高温作业,去年9月份蒋志华(公司职工)发生工伤十级,今年10月份就可以提前退休了,他是1964年,今年45岁。她现在要求公司付给工伤赔偿18个月工资。根据185号令第三十条规定:离法定退休年龄不足五年,每减少一年扣除20%,最高不能扣90%。请问特殊工种提前退休(45 ...
//www.110.com/ask/question-32067.html-了解详情
本人是某银行股份有限公司在职职工,单位人力资源部某办事人员讲我本月(4月)达到法定退休年龄,要我本人申请向社区及社保报批,再到单位办理。人力资源部办事人员讲我们退休不需要通过上级行。说我们退休是根据市行以前跟社保签协议到年龄(50岁)就退休,社保规定。他说法正确吗?...
//www.110.com/ask/question-1568553.html-了解详情
本人是某银行股份有限公司在职职工,单位人力资源部某办事人员讲我本月(4月)达到法定退休年龄,要我本人申请向社区及社保报批,再到单位办理。人力资源部办事人员讲我们退休不需要通过上级行。说我们退休是根据市行以前跟社保签协议到年龄(50岁)就退休,社保规定。他说法正确吗?...
//www.110.com/ask/question-1568527.html-了解详情
同意我们参加改制分钱,只答应函接好养老保险,当时会议记录上,只记录了愿意续保可自己交钱,达到法定年龄办理手续。是单位破产组下通知要我们续保,当时 计划生育法规定:我们是工人、是劳动者,又不是国家干部,没有文件规定:要开除职工,洞口县开除我们,延长女工5年退休是违法。我老公是七一年参加工作,又是 ...
//www.110.com/ask/question-10429231.html-了解详情
同意我们参加改制分钱,只答应函接好养老保险,当时会议记录上,只记录了愿意续保可自己交钱,达到法定年龄办理手续。是单位破产组下通知要我们续保,当时 计划生育法规定:我们是工人、是劳动者,又不是国家干部,没有文件规定:要开除职工,洞口县开除我们,延长女工5年退休是违法。我老公是七一年参加工作,又是 ...
//www.110.com/ask/question-10429221.html-了解详情
无人上班,而我们几个到了法定退休年龄,要求办理退休手续,主管局领导承诺可以自己垫付养老保险金办理退休手续,待改制时再由改制金中给予补偿,{当时由局机关加盖公章承诺证明书}。于是我们先后办理了退休手续。可是现在给我们原单位进行改制时却没有我们这些退休人员。其他人员都在 ...
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年龄,到现在已提出法定退休年龄申请。但劳动局、信访局都不给答复也不给办理(因内退期间工资很低达不到60岁正式退休工资标准)我该怎么办?请律师给予法律方面帮助。谢谢 (同时提醒平鲁区2002年3月20日内退职工注意维权)...
//www.110.com/ask/question-323755.html-了解详情
认定无年龄限制。只要是因工受伤,均可申请工伤认定依据修改后 《工伤保险条例》,超过退休年龄仍可认定工伤。新《工伤保险条例》中,仅规定了职工 、自残或者自杀”等情形不得认定工伤,而没有 “职工受伤时超过法定退休年龄”不得认定工伤规定,根据 “法律未禁止就允许”原则,因为工作负伤,应认定为工伤。 ” ...
//www.110.com/ask/question-1591829.html-了解详情
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