),大老板要求我们自己辞职,再和我们老板成立的新公司签订劳动合同,老板承诺,待遇、工龄、职位不变,但总觉得损害个人利益。1,如果被辞退,如何获得劳动赔偿 是由基本工资和出差补助构成,但五险一金是按基本工资给上缴纳,同行别的公司都是按年均月收入缴纳五险一金,如果要求补偿,是按基本工资还是月均收入给补偿( ...
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入职三个月的员工辞职,自己写的辞职报告中勾选了试用期不合格(当时人事没注意这一项),后面有部门主管和人事的签字审批。又因为跟部门主管有点矛盾,离职后去仲裁说是公司无故劝退她。这个去仲裁的话可以凭借辞职申请说是员工自己辞职的吗? 还是说我们不用举证,等员工自己举证是被公司辞退的?...
//www.110.com/ask/question-11486898.html-
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我没有违反公司任何规定,公司也没和我协商,直接将我调到其他部门我可以不服从调配吗?这样是不是就是因为我不按公司要求,而被辞退或是公司这样是变向让我自己辞职,而不必支付我的辞职赔偿?我在公司已经正式工作6年整了,如果能要求赔偿,大概是多少钱的范围!非常感谢...
//www.110.com/ask/question-822143.html-
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我没有违反公司任何规定,公司也没和我协商,直接将我调到其他部门我可以不服从调配吗?这样是不是就是因为我不按公司要求,而被辞退或是公司这样是变向让我自己辞职,而不必支付我的辞职赔偿?我在公司已经正式工作6年整了,如果能要求赔偿,大概是多少钱的范围!非常感谢...
//www.110.com/ask/question-721994.html-
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我没有违反公司任何规定,公司也没和我协商,直接将我调到其他部门我可以不服从调配吗? 这样是不是就是因为我不按公司要求,而被辞退或是公司这样是变向让我自己辞职,而不必支付我的辞职赔偿? 我在公司已经正式工作6年整了,如果能要求赔偿,大概是多少钱的范围! 非常感谢...
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我八月份因为亲人去世 未事先通知公司就回老家 之后才请的假 原本是想找人顶班 回去还他们 但组长说让我请假 我就请了11天 回来之后补上的假条 到了九月份组长和我说老总没批 算我旷工 旷工要开除 公司让我自己辞职 我的合同未满一年 我是自己辞职好 还是被公司辞退好? 会有什么损失和赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4801335.html-
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,说我2014.12.16无故旷工,警告一次。打电话给人事沟通,被告知这就是公司的态度,要么自己辞职要么叫我去劳动仲裁,请问现在我应该怎么回应?如果要仲裁 ,被告知让我直接申请劳动仲裁。2014.12.19收到公司寄来的无理由辞退的文件,意思三天旷工公司已尽到通知义务等,将我解除并不支付任何经济补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-3105451.html-
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吹了。但我还是和新部长提及加薪一事,新部长不同意加薪。故我写了辞职单,只是这个辞职单只让部门领导签了字,一直放在自己的身上未上交到人事部,这是不是我还不算离职呢? 巧的是就在这时我办公室的一位机械工程师被公司辞退,因为他没有和公司签订合同,向仲裁机构申请了仲裁,公司 ...
//www.110.com/ask/question-948276.html-
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进公司8个月了,一直都有帮我们买社保,但是未签合同,转正是进公司7个月才转正的,没有签定正式的文件和合同,口头上说的转正。现在公司不做这块业务了,要辞退我们,给我们两个选择,一是继续到另一个合作公司上班,待遇跟以前的一样,二是自己辞职。请问我们应该申请哪些赔偿?(临时突然通知辞退我们的)...
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建设一线操作职工,2009年尊敬的律师您好!我今年39岁,17岁技校分配到这个公司,至今工龄23年。2009年春季在单位组织的年度职工体检中检查出乙肝大三阳和转氨酶 未见好转反而有加重趋势,自己感觉不能再回去从事那样的重体力工作。请问律师,我该怎么办?选择辞职还是静等辞退?我能获得哪些补偿和权益呢?...
//www.110.com/ask/question-764187.html-
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