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你好,我想咨询下,我公司开除,原因是我做的工作让领导不满意,常做错报表,我是一名经验不足的会计,首次全面做账,入职时间是2014年2月24日到 在2015年春节前发给我,至今我的年终奖未领到手,那么这种情况我可以告他吗,我能拿到年终奖吗,开除是不是还有几个月的赔偿金,没有签订合同购买社保,谢谢...
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我在临沂兰山一个小型商贸公司做业务员,没有签订劳动合同,半年后老板找茬开除,但是最后一个月工资没发,说他后台不怕来硬的。如果到劳动保障局投诉的话,他真的后台工资还能要回吗?...
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我工作由于违反了公司规定开除了!但是公司拒绝给我开工资!我去找他们理论他们给我看当初入职签的合同上面说公司开除没有工资!我想请问一下我应该工资吗?能要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-3215662.html-了解详情
由于自己疏忽没亲自跟领导请假,公司以无故旷工一天为由把我退回人事部门,人事部门则以没有合适岗位打算把我辞退,我的合同2013年7月26号到期,在2013年 协商,现在又说合同到期,不续签合同,劳动关系自动解除了为由不给补偿金,只给算工资到7月26号,请问我能不能拿补偿金,能拿多少,我是2010年7月 ...
//www.110.com/ask/question-1771329.html-了解详情
本人2011年4月25日进公司公司以学习一个月,试用三个月,在学习一个月中,没有工资,不交社会保险金,只包中午午餐,三个月试用期,工资为1200 公司签订过一份协议,其中内容清楚写明,一年内可7天薪病假,现在公司在我快过试用期时,无理开除,我该向公司如何索赔?2011年07月08日,公司领导叫我 ...
//www.110.com/ask/question-531142.html-了解详情
合同.2009/08/07日公司开除当天,即办完离职手续,至今工资一分也没发.(还欠37天工资).现在连我在这家公司,工作过的证据都没有了.找公司领导也 好,以捡垃圾为生.最多两天多没吃饭,每天吃很少.也找个两个工作,为了要回工资我辞职了.想起来真的很心酸! 我公司开除的原因:就是顾客来工厂调研 ...
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一名女员工把公司的财物和在制的产品不当回事,有意损坏,造成产品不良率增加,返工增多,公司效率降低,同事们也更加辛苦,我实在看不下去了。一日她又乱摔公司里的东西,事后 周末过去了,我和哪三名打人者都开除了,叫人打我的哪女的也劝退,公司开除没有工资,第二天又说,叫我们去办离职,公司押20天的 ...
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月发不出工资,因此一部他员工想要开除,让老板一次性结清工资走人 (公司每月15日发工资,并且押半个月工资,就是说四月十五号发三月一号到三月三十一 扣除。 请问一下,这样的是否合法?? 员工均未与公司签定合同,因为合同非常不合理。合同上的应支付员工的薪金没有写,留了个空,就是说如果我们就这样签了, ...
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无果。2012年5月18日,病假,董事长以彩信告知我,我公司开出,由于我给公司造成重大经经济损失,并权追究我的责任,让我5月23日交接工作。5月21日,我同董事长沟通,董事长在此明确将我开除,我要求公司给出具书面文件,并给我一份,公司董事长先后以没有能力给我红章文件、公章不在公司为理由,拒绝给 ...
//www.110.com/ask/question-1010872.html-了解详情
拉因个人下午有事请假,下午便没去上班,而5月10日早上上班时拉长口头告知开除没有工资结算,交由人事部处理,5月11日早上打电话咨询人事部时告知5月10日已离职,经理在电话中说明没有工资结算,以员工严重违反公司规章制度解除劳动关系,并特别提出是因为4月份也旷工现象,屡次旷工多次口头警告无效, ...
//www.110.com/ask/question-11051023.html-了解详情
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