25日向我发出离职通知：你已到达退休年龄，请尽快办理退休手续。凭单位的离职通知书，我认为单位是违法终止了我的合同，对吗？事实上我被单位隐性辞退，单位用 降薪降职手段，最后在我被迫解除合同通知发出期间（未到30天，还是完全劳动关系），不同意我的解除方式，反叫我办理退休，办理退休通知书应为即时解除方式，应 ...
//www.110.com/ask/question-2043461.html-了解详情
公司未签订劳动合同，为缴纳社会保险，可以发被迫解除劳动关系通知书给公司吗？微信拍照发给对方可以吗...
//www.110.com/ask/question-16230291.html-了解详情
按照劳动法38条规定，我给公司用邮政特快寄送了被迫解除劳动关系通知书，请问我在寄出或者公司收到后多久可以去劳动仲裁部门申请仲裁？谢谢...
//www.110.com/ask/question-4742677.html-了解详情
由于公司拖欠工资，我向提交了被迫解除劳动关系通知书，提交了通知书之后，我还要不要去上班？我现在在国外工程工作，国内总部领导也没安排我回国，这边的主管又安排我去上班，我不知道是去还是不去的好，请律师们帮帮忙，指导一下！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-648759.html-了解详情
侵犯了本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗，违反了我国〈〈中华人民共和国劳动合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动 解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付本人经济补偿金37542元（ ...
//www.110.com/ask/question-1984853.html-了解详情
各位律师老师好，因公司恶意克扣工资，我给公司发送了 被迫解除劳动合同通知书，之后公司面向全公司发通报说本人工作能力欠佳之类，立刻终止劳动合同关系。请问，我申请仲裁是申请被迫解除的经济补偿金，还是可以申请公司违法解除劳动关系的双倍赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-15477519.html-了解详情
，自2018年10月到公司任职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款相关规定，通知贵单位于2019年1月17日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2018年10月至今的社会保险及相应的经济补偿。 注：请贵公司在接到 ...
//www.110.com/ask/question-13878482.html-了解详情
因为克扣工资，和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》，6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西，我没收到，后来又给我发 呢？ 还是不用写，直接要求依法申请经济补偿金。（这个不是马上一年了时效快到了，再提出解除劳动关系是不是以知道违法侵害的日期开始算呢，那样就过期了。）...
//www.110.com/ask/question-16244013.html-了解详情
你好因公司未及时足额支付工资，我已经申请被迫解除劳动合同通知，对方收到后发一份催促员工返岗通知书，通知书内容是我没有请假没有去上班，矿工三天自动解除劳动合同.这样是什么意思，我应该怎样做？我发送当天已经是被迫解除了劳动关系了，为什么还要返岗上班或者交请假条的？...
//www.110.com/ask/question-16265232.html-了解详情
我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的，到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买保险。我15年2月10日出式被迫解除劳动关系通知书，于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系后当天公司就通知我去续签劳动合同，过12日没续签算是自动 ...
//www.110.com/ask/question-3313094.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务