，说时间久了找不到了，请问这种能从法律途径要求公司关于福利补交或赔偿吗？若能，公司又拒绝补交或赔我该怎么办？ 2.我以公司没有与我签《劳动合同》和购买《社保》以书面方式提出离职并提出赔偿，公司不受理我又该怎么处理？ 3.和公司多方交汲依旧无效我该怎么走程序为护 ...
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我是今年新毕业的大学生，对一些用人单位关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到一家公司， ） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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自离。虽说一个月工资不多，可都是血汗钱呐，我准备以用人单位不给员工买社保为理由要求工厂结清工资我走人，我还可以要求工厂补交社保是吗？或者说要求经济赔偿，对吗 可是人家是小厂，而且这地方比较落后，要是劳动局不管这事怎么办？小厂就不用给员工买社保吗？小厂就不用和员工签合同吗？小厂就可以说不批辞工就不批吗？ ...
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2004年参加工作，2007年用人单位和我签订劳动合同并交社保，我能要求用工单位补缴2004年-2006年的社保吗？...
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如果用人单位不交社保，我们现在不做，我们是不是可以要求用工单位帮我们补交我们原先在做的社保...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条，根据劳动法第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无 是否触犯法律，会不会有什么惩罚措施？ 还有关于社保，第一年的时候方便裁人都没给我们交社保，现在要求补交，但是劳动局的人说已经过了时效了。网上 ...
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30天就走了，公司就不给开工资。公司一直没给上社保，这是违反国家劳动法第38条的法条内容：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动 ；公司从来就没给上过保险，根据这条我是随时可以辞职的，并且还要给我补交社会保险吧？工资也应该正常开的吧？但是他们说我提前离开，没有人交接我的工作 ...
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，但是未购买社会保险，后在2010年转包给其它公司，有签订劳动合同，但是不给予购买社保，给予现金补偿100元。我妈妈今年已过了退休年龄。年老了工作不了，现在 也向劳动部位咨询过。他们的回答是，对于我妈妈单纯地要求用人单位补缴我的社会保险费或者在不能补交的情况下赔偿我妈妈的损失的请求是不能提起劳动仲裁。 ...
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您好，我于9月12号到12月25号在单位上班，公司一直拒签合同，说好的保险也一直不缴纳，这些都有用人单位经理的微信截图证明，现在只要求法律规定内的赔偿即双倍工资和补交社保，可以胜诉吗？...
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请教一个劳动仲裁的问题！二中院判决已经下来了确定3年劳动合同。我是劳动者。要求用人单位为我补交社保，私下协商不能一致。下一步我该怎么做？去劳动监察大队？还是社保局？需要准备什么材料。刚才去了劳动监察大队，工作人员说只能调查现在日期的前两年。那我工作3年这个社保该怎么办。我值得在继续下去吗...
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