你好，我是一家服装店铺的负责人。我想请问一下，店铺我自己制定的规章制度，如果比劳动合同上的要严格，员工也签字确认了，是不是就生效了？如果员工去劳动部门告我、会有意义么？...
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单位制定，补休三天以上要扣1分，即扣一百元，这种规章制度是否合法...
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被老板以根据本店制定的规章制度，违反本店多条规定终止劳动合同的，能得到赔偿吗？...
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单位怕员工离职或调动，单方制定规章制度在，设定离职或调动违约金，是否合法，应怎样处理...
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公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条，该条款合法吗？员工不愿随厂搬迁，公司是否可依据该条款不予赔偿，只是提前30天通知员工？谢谢你好，如果公司要搬迁到另外一个城市，我们不愿意跟过去 ...
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我是一名煤矿工人，违反了单位制定的规章制度，单位对我进行了处分，没有对我进行金钱上的处罚只是变相的降低我的工资取消当月的岗位工资和奖金，这些占到我工资的一大半，而且我对单位的对我违章不服我认为自己没有违章如果在单位申诉不成功，我还能怎样维护自己的权益？对我上边讲的处罚是否违反劳动法...
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我上夜班睡觉了，公司没有规章制度，自己部门制定了弄了个条例，都是罚钱的，就是不合法的那种，然后没有提前通知被公司辞退，这样合法吗，可以申请违法解除合同赔偿金吗？真实办手续为10月5号，辞退单日期写9月30号，我可以拿十一三天有薪假工资吗？...
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你好：我是1名农民工，在1建筑工地打工，前几天老板制定了1个规章制度，我们几个人觉的不合理，不想干了，老板不支付工资，工程项目部又不管，我们该怎么办，怎么才能要到工资，...
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