条：乙方责任 3 . 1培训期间，乙方应完成培训任务，遵守培训方的规章和纪律。 3 . 2培训结束后，除非甲方做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 3 . 3培训结束 ...
//www.110.com/ask/question-1108289.html-了解详情
条：乙方责任 3 . 1培训期间，乙方应完成培训任务，遵守培训方的规章和纪律。 3 . 2培训结束后，除非甲方做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 3 . 3培训结束 ...
//www.110.com/ask/question-1106790.html-了解详情
条：乙方责任 3 . 1培训期间，乙方应完成培训任务，遵守培训方的规章和纪律。 3 . 2培训结束后，除非甲方做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 3 . 3培训结束 ...
//www.110.com/ask/question-1106758.html-了解详情
。桂纪发[2010]27号（关于严明危旧房改住房改造工作纪律的通知）其中片段 一、严格供应对象。还建住房和非还建住房必须严格按照危旧房改住房改造政策规定的 过限价住房(含限价商品住房)且住房面积已达标的； (四)不符合法律、法规、规章等规定的购房条件的其他家庭。 如何解读第（一）点？ 是否理解为“已经 ...
//www.110.com/ask/question-1676398.html-了解详情
就业保障权利。 6、公司规章制度的认可条款。 7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。 8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大 ，双方都有按规章执行和保障的义务。 七、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律 ...
//www.110.com/ask/question-1917623.html-了解详情
的岗位为 ，预计为 年。 该岗位要求乙方需具备以下条件：（学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件） 四、薪金 试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付 ，双方都有按规章执行和保障的义务。 八、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律 ...
//www.110.com/ask/question-29900.html-了解详情
费用。 第十三条 乙方因在本单位工作原因患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和商洛市有关规定执行。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应遵守甲方依法制定 的变更、解除、终止、续订 第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。 第十七条 订立本合同所依据的客观情况 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-了解详情
用以计算日工资的标准（或者叫基数）《劳动法》和劳动部规章中规定的名称不同，《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”，劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关 确认其效力，还应适用《中华人民共和国合同法》中关于“格式条款”的规定。该合同内容中“六、劳动纪律5.甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
用以计算日工资的标准（或者叫基数）《劳动法》和劳动部规章中规定的名称不同，《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”，劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关 确认其效力，还应适用《中华人民共和国合同法》中关于“格式条款”的规定。该合同内容中“六、劳动纪律5.甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。严格遵守操作规程，确保安全生产，完成生产（工作）任务 （二）乙方因工作 认为需要约定的其他事项 （一）乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保甲方 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务