；而我也不想主动交辞职报告，那样我的权利全放弃了。今天6月19日，没有正式解除劳动关系，但是以上通知以书面文字发给我了。 我想请教下各位律师， 1，单位能以补充协议这条内容，我不同意调岗的情况下，跟我解除劳动关系吗？ 2，现有证据： 公司要撤销通知 调岗通知 口头承认不同意调 ...
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了，并且之前就签了三方协议，我现在找到一家新的公司，需要签三方协议，并且我也已经找到一份新的三方协议了，但是想拿回之前那份三方，可是之前的公司不肯还我原件，只给我个复印件，又不肯在上面写明已经解除劳动关系，或解除三方协议并盖公章，请问旧公司有权保留我的三方协议不还我吗？她有 ...
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经济补偿金，两者选其一，可以择高。4月11日签署的解除劳动关系协议书，协议中是双方协商一致解除劳动关系，领取的是经济补偿金，经济补偿金15个工作日打入个人账户 法院撤销协议才受理。又去法院立案，但是必须要有劳动仲裁开具的不予受理的书面材料，否则不给立案。期待有关人士的解答，恳请法律人士的帮助，谢谢了。...
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手续,特此通知 21日下午我只是在交接单做了交接手续,因为补偿金没有谈清楚,所以其他协议都没有签. 因为我不认可邮件的真实性,22日去公司要求公司出具书面 上体现 明天我想去监察大队要求公司恢复劳动关系及补发工资的差额 想请问 1.我和公司是否已经解除劳动关系?虽然协议都没有签,我做了交接手续,是否算 ...
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当时没有表明态度，只是要求我在自动离职书上签字，因为没有就赔偿问题达成协议，所以，我表示拒绝，由于没有协商一致解除劳动关系，单位也没有向我出示单方面解除劳动关系 ，二审调解了，二倍工资成立，单位已经给我二倍工资了。现在我已再申请劳动仲裁，请求裁决当初还没有提出的部分，现在还没立案。我提出了赔偿金，延迟 ...
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纠纷，劳动监察中队已受理。 2011.1.21日,下班前十多分钟收到人事[解除劳动合同通知书]及[解除劳动关系协议]两张纸。通知书内容是：由我本人不愿意续签合同，公司决定 12月业已对我考核完毕，填写了考评表，自评表4份（我对待自已的劳动工作表现很努力的，部门考评也是认可、认同的）。绩效说是在发工资日 ...
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我不认可， 对于公司以上两次违规认定缺 事实依据，以上公司行为属于违规解除劳动关系。 ……。。……。……。。……。。。……。……。。……。……。。……。。。。…… 手册》、《岗位职责说明书》及双方确认的其他文件如行为准则，培训协议和保密协议等，遵守职业道德并服从甲方工作安排，积极参加甲方的组织、安排的 ...
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劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 而产生的权利,乙方不再向甲方主张任何基于劳动关系而产生的权利,如乙方违反本协议规定,应返还甲方向其支付的上述第3条项下的相关金额. 5.本 ...
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我与公司解除了劳动关系，当时1月10日签解除劳动合同协议时并不知道自己已经怀孕的事实，后再1月30日经医院检查已经怀孕后咨询公司相关负责人，相关负责人 认定怀孕事实，但因是疫情期间管控无法办理相关证件（结婚证，准生证），故在2月29日劳动关系正式解除前也未申请三期人员，现在还能要求公司恢复劳动关系吗？ ...
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怀孕6个月，与企业协商解除劳动合同关系，但解除劳动关系前提是赔偿一个月工资并且购买社保到明年7月份，双方有签订协议并且签名盖章，请问如果以后有争议此协议有效吗？如果企业已已经解除劳动关系为理由不帮忙购买社保，我可以维护自己权益吗？...
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