”的目的是什么？原则是什么？为什么要“减员增效”？油田大张旗鼓地搞“减员增效”，不是证明了企业发生了严重的生产经营困难了吗？企业难以安排职工工作了，需要减员了 劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审 ...
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期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6月24 劳动合同，支付工资时没有工资单，当然没有任何书证可以证明；其次，本案中承担举证证明劳动关系成立的责任在被上诉人，而非上诉人。被上诉人在本案中 ...
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日子。期间我还在上学，08年毕业，又没有立即找到工资，使家庭经济收入没了，一个做为父亲，丈夫的责任在他身上消失了，不再是支撑 工资（08.8.1-09.9.15） 40元*411天=16440元； 四、给付解除劳动关系经济补偿金、失业补偿金：11400元。 合计：146285元 就是这个给付清单，下面 ...
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。。。。工资福利等事情不再商议，没有必要了，辞退证明还是不给开，没有办法，我说解除劳动合同的证明或离职证明给我开一份总可以了吧，副总答应了可以开离职 不容易，想到他办了好几次企业都失败的经历，所以总是狠不下去电台曝光，他政府关系再强硬，电台曝光他总不至于也能压下来。公司逃税漏税，保险不缴纳，现在又这样 ...
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实行计件工资的用人单位，指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。 4.月工资收入：来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部 案件适用法律若干问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
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附件协议）。 第七条 甲方支付乙方的基本薪酬为：3000元/月元，为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴（乙方应付劳务质保金 1000元，甲方负责每月 2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位 ...
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一份房屋转让协议，该协议书，该协议书已被法院确认无效，除此之外被告没有任何协议及合同证明我同意转让房屋的证据，主审法官串通被告恶意向法院提起反诉，串改反诉状， 的，也是有很好的职业的，本案主审法官还以我领取了公司违法解除劳动关系的赔偿金，来驳回我的蘑菇种植职业损失费，也是违反法律规定的，因为这赔偿金是 ...
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的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力（三）有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料 证明力一般大于间接证据； [个人所得税、解除劳动关系的经济补偿金（经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入 ...
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，有个傻儿子，被社会遗忘。我们家老弱病残没有经济来源。王爱清靠煤矿打工收入安葬了祖父，还要负责傻叔叔。祖父们一生为党，为国负出，留下的历史 是：反悔，驳回。公权职人员损人利己，恳害别人的关系案，人民法院层层维护。请求恢复劳动关系，按六级职业病工伤待遇执行。因为公权职人员导致冤假错案。伤击到孩子的学业， ...
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违法解除劳动合同，除了要求年终20%足额发放同时要求赔偿2N并解除劳动关系？ 举证：1、裁员谈话录音（是否充分的证据能证明裁员的事实，事实再先，协商不成，利用少发 打分无效？3、offer、公司的绩效年终制度，均有年终绩效奖金的表述，证明有该笔收入发放。4、银行流水，入职2年9个月，发过两次年终20% ...
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