履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； (4)乙方不履行劳动合同的。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： (1)在试用期内的 。 7、乙方要求解除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违约责任 1、乙方在本合同期限内，由甲方出资进行培训的，如乙方 ...
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不久助理就来了，要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他就给了我一份解除劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除 ，说了他的一些经历和处事原则给我听，还有他的什么资源，那个关系的。4.公司制度是要严格执行的，我也是考虑了你这人还行，虽然工作没干好，我们又是老乡，不管 ...
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秘密从事任何损害甲方利益的活动。”而在离职办理的"解除劳动合同协议"中有一条是这样写到“乙方确保解除劳动关系后三年内不得利用甲方商业信息和客户及其他商业 禁止协议”，在合同中也未涉及到同行或相似行业工作的赔偿金问题，更没有说不允许到同行工作期间给于补偿金的事情，请问我是否触犯了“保守商业秘密协议书”的 ...
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与B公司有各自不同的法人和公司名称。于是我的这次工作调动被视为内部调动，由A到B，职位也有所变化。 在工作调动之前我解除了与A公司的劳动合同， 现在我是否可以要求同B公司解除劳动合同关系，这样是否还受同A公司签署的服务期协议的限制，是否需要赔偿相关培训费用？ 3. A公司是否有权要求我返回A公司继续 ...
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安排从事专业类岗位的工作任务（具体工作内容及要求双方可另签岗位协议，原则上以上岗培训要求为准）。乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或 上逼迫我转岗降薪或者自己辞职走，公司的行为属于变相违法解除劳动关系，可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金？如果不赔款，我可以录音作为证据去申请 ...
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擅自离开公司，连续旷工60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股 自动离职或者辞职的影响公司补交培训费2~2.5万元，为此，被告应向原告偿付培训分33000元。被告作为原告的总工办主任、集团公司研究所所长、高级人才，熟知原告 ...
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1-16进入现在的公司，工作至今，12年时候同公司签订一个员工培训协议（这个培训交了2000元学费，协议也提到学习期满后，在公司服务上一年将会退还学费）现在毕业期 我，但我本人之前的那份原件不见了，工作期间公司有帮我买过公积金和社保，如果公司不给我开具解除劳动关系证明，我是否可以申请公积金和失业保险？...
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，我和公司（b)签劳动合同，试用期为6个月。去了单位大概一个星期，我最近打算不想干了，想辞职，去了单位大概一个星期，没有进行上岗培训，也没有开始工作 。请问我辞职了是否要交纳违约金？协议上说是2000元，但合同里那时好像我没有看到，我只是来了几天并没有和公司发生什么工作上的关系，公司也没有给我进行培训 ...
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现有公司正常脱离关系。在此公司已对本人进行冷处理，即不闻不问不谈！1，如现在离职，本人是否该支付公司的培训及相关费用 2，保密协议中有继续服务5年的约定，本人签字后并没拿到原始单。 3，保密协议为公司自身设计，是否具有与劳动合同同等约束力。...
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百二十五条；《中华人民共和国劳动法》第十六条；《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第一、三款和第二十九条；《中华人民共和国民法 ； 9.1998年烟草专卖局发放的烟草专卖零售许可证； 10.拆迁补偿协议； 11.催收欠款通知书； 12-.解除合同通知书； 刑事再审申请书 再审申请人：侯红启，男，汉族， ...
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