解除劳动合同后公司不给人事档案 -法律咨询搜索

请问这份“聘用保密协议书”可以用吗？

或互联网等媒体上声明乙方原在甲方的身份关系和合同中止、解除情况,乙方有严重违约行为的可以披露,并要求乙方不得以甲方名义从事任何事务。 6、甲方可以将乙方、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作表格等); 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、 ...

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是否要支付经济补偿金？

属下分公司（由私人承包）没有人事档案接收管理职能，分公司接收人员的档案只能由总公司接收保管、签订劳动合同，总公司与劳动者签订一份固定劳动合同92年10月-96年年10月后他们与总公司、分公司没有事实的劳动关系，按合同规定96年合同期满，但不及时终止，到98年底为停止参保，公司写了份解除劳动合同书， ...

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关于辞职与赔偿

是2007年7月份大学本科毕业后到珠海工作的，当时户口及档案都签到了珠海，试用期三个月过后于2007年12月1号签订的劳动合同，合同的固定期限为2007年12 乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。在签合同的时候 ...

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