提出离职，并要求按照相应的法律法规给我经济补偿金。我想请问： 1.在办理工作交接时，单位应该出具“解除劳动合同证明”还是“离职证明”这两者是否一样？ 2. 的，“离职证明”只是就简单写明在什么日期解除劳动关系。 而解除劳动合同证明的内容是因为什么离职，还有赔偿金的数额是多少都有。但新单位如果需要我出示 ...
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梁律师，你好，麻烦你一下，我现在公司老板口头与我解除劳动合同，但是听到老板说，只赔偿一个月，我工龄3年，工作中没有犯过任何违纪行为，也没有任何损害公司利益的事，也没有和别的地方签订劳动合同，我想问下，我能拿到多少个月的经济补偿金，还有，他是口头上与我说解除劳动合同的，那我还要继续上班吗？？...
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劳动报酬或者提供劳动条件的；和克扣或者无故拖欠劳动者工资的 么？？是否能因此做为被迫解除劳动合同，和公司解约病能否拿到经济补偿金，金额多少？03年9月22日签订合同 至今工作7年合同每年一签 去年合同转为和第三方代理公司签署 有没有影响？是先书面公司还是直接去劳动仲裁？？...
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审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下： 我持有中国认证认可协会颁发的国家注册高级审核员资格证（附资格证复印件），该资格证是我具备审核员 合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？6月18日，我去北京办公室与部门领导面谈时意见不一致，部门领导认为有顾客的不良 ...
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并且不给任何经济赔偿。（签一年的劳动合同，于09年7月15号到期）。 请问，公司这样做，我能拿到多少赔偿金。但公司以前有同事最多是按日工资的3倍算。并公司 生小孩，请假没批而提前回家），及虚构出差记录搞假报销，而说我严重违规，而于24号单方面解除劳动合同，并不给任何经济补偿，请问，我这算是严重违规吗？...
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09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题，请问是如何补偿六个月的工资？ 因为该公司是韩国公司，需要给他们讲清楚，谢谢您！ 原问题如下， 工作年限,每年一签， 一共签了三份， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少， ...
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我是一个合资的水电站员工，1980年2月参加工作，至今已三十四年了，现在公司和我都有协商解除劳动合同的愿望，公司表态只愿支付不超过18个月的工资，但我觉得太少了，请问公司支付我多少经济补偿金才算合理呢？...
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元/月÷30天/月×4天=16266.67元； 3、 裁决被申请人支付申请人终止劳动关系后的经济补偿金（2010年3月24日--2010年12月28日）1个月× 支付年休假工资。2010年12月28日，申请人以“被申请人不与其签订书面劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资”为由向被申请人寄交 ...
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一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金2803元（月工资4000元*2-800元（五险）-2161元（3月份实发工资）-2236元（2月份实发 绩效工资。2020年2月底，公司又再次因年度亏损较大为由，降低基本工资，降低多少，具体不详，到3月16号左右发放2月份工资时，实发工资2236元。 ...
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2011年5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及 公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付经济补偿金么？如果可以，能补偿多少？...
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