请问我们一个员工合同签订到16年9月份，但因喝酒打人被劝退，他已经填写了离职审批表结工资走人，半个月后要我们赔偿他解除劳动合同赔偿金与节假日加班费，成立吗？（我们合同上写了工资总额已包含加班费与补贴，并且法定节假日是调休的，有节日补助）...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，签订了合同，合同期限为一年，现在是我在公司第六个月（含实习期三个月），现在以能力不足为由开除，并未提前收到任何书面通知，实习期保险没有买，转正后三个月保险也并没有够买，请问应该怎么赔偿。...
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日签订的劳动合同，至2012年8月31结束，但公司现在提前14个月要求解除劳动合同，另出了一份劳动关系变动通知书，还盖有公司的鲜章，且把本人转入下一个代理公司，请问这合法吗？本人有权利要求公司支付给本人赔偿金吗？应该怎么计算呢？？谢谢。还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011 ...
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解除劳动合同赔偿金或补偿金，近12个月平均工资是按照应发工资（未扣税及个人交保部分）还是实发工资（实际到手工资）...
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解除劳动合同赔偿金是只赔底薪，还是工资的月总收入（一年的平均月总收入）？如果公司不想赔偿，想把我调到其他卖场，我如果拒绝到其他卖场，合不合法（我们现在卖场在阳江，如果调我到阳春，他合法吗）...
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仲裁判公司违法解除劳动合同赔偿金计算;我月工资高过晋城市平均工资3倍，赔偿年资受限12年吗？...
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仲裁判公司违法解除劳动合同赔偿金计算;我月工资高过晋城市平均工资3倍，赔偿年资受限12年吗？...
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