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年龄不符合为由解除劳动合同,并不支付赔偿?简历上写小了2岁,因为现在很多公司乱泄露应聘者个人信息和隐私.简历上要求我们写的个人信息过多,也没说我们.公司的岗位 没要求,现在刚过试用期2个月.但是我劳动合同上写的年龄和身份证号码都是正确的.签劳动合同前提交的资料也全部是正确的.公司该支付双倍赔偿金?...
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和乙方与2012年8月11日终止劳动合同解除劳动关系 二、甲方支付乙方8月出勤日工资809元,并支付赔偿金14280 代扣税1892 合计13197元 三、甲方 : 乙方: 经办人: 2012年8月13日上边我没有说清楚 我想问的是我可以再一些别的补偿嘛 比如我可以要求6个月的医疗补助费一类的...
//www.110.com/ask/question-1153275.html-了解详情
租房合同上写着租凭期间不得借故解除合同又写着未经甲方书面同意不得转租第三方。一方如有正当理由要求解除合同须提前一个月书面通知对方。提出解除合同一方向对方支付一个月的租金作为违约赔偿金。我现在租就得租一年要不租的话就必须得给她赔偿一个月的租金...
//www.110.com/ask/question-12005730.html-了解详情
月进公司工作,合同至2018年5月。公司于2013年7月更换了总经理,想解雇我。2014年5月份左右总经理新增了财务总监一职并招进一员工。财务总监负责的工作与我 会让公司补齐的。我担心的是:之后公司若以公司业务发展,撤销财务人事经理这一岗位与我协商解除合同。除了N+1补偿金外,需要再支付赔偿金我?...
//www.110.com/ask/question-2952253.html-了解详情
试用期期间,用人单位解除劳动合同,首先找我协商调岗,但我不接受调岗,只能离职,这样用人单位需要支付赔偿金...
//www.110.com/ask/question-4985334.html-了解详情
试用期工作了4天,公司以我不适合他们公司为由和我解除劳动合同,且明确表示没有工资,合法?公司当场撕毁了劳动合同,怎么办?能请求支付赔偿金或补偿金?...
//www.110.com/ask/question-2971423.html-了解详情
、费用、税金和损失。。 3;《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定,支付给员工的合理的工伤赔偿款,属于补偿性款项,无需扣缴个人所得税《国家税务总局 的批复》(2001年12月6日国税函[2001]918号)中规定“企业支付解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除 ...
//www.110.com/ask/question-85030.html-了解详情
向公司提出休事假申请,公司以旷工为由,违反公司规章制度,解除劳动合同,并且不给予任何经济赔偿,请问公司这样做合法?公司现在以严重违反公司规章制度为由,并且劳动合同里有写明严重违反公司规章制度可以不提前通知,也不需要支付经济补偿金。当时是属于未婚流产,前两天才领取的结婚证...
//www.110.com/ask/question-1247686.html-了解详情
立刻跟中介商议,中介要求支付全额的中介费,本想再跟卖家说清楚,无奈没有卖家的联系方式,中介不提供,然后没有过几天,卖家也来索要4万的赔偿金,卖家的意思是, 4万!他的意思4万元都是少的,现在因为临时家里发生情况,这个情况家里的用钱更重要,遇这种情况,我朋友能不能申诉解除合同!我朋友还没有付首付,只是 ...
//www.110.com/ask/question-2772727.html-了解详情
又签了一年。两年后合同到期,我也同时和第三方解除合同,但房东知道我以高价租给别人后(但我自己是添了那么多的家具电器阿),叫其女儿,儿子问我天价的赔偿金。押金1500不退,还要我支付两年的差价12000元,还说上法院告我 请问我该如何是好?很急,对方给我一天时间 ...
//www.110.com/ask/question-878904.html-了解详情
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