劳务招小时工，但厂里事实干活是按计件工资计算，加班不定时，无休息可以提前结束劳动合同么，辞职还需要等待一个月时间...
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我在一家公司上班，有800基本工资，然后是计件工资，与公司签有劳动合同，在该公司上班12年。现在该公司要裁员，公司将怎么赔付...
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公司倒闭5年了，拖欠某个工人工资4000元，都是计件工资，未签订劳动合同。现在工人告到法院，要求赔偿双倍工资...
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您好，在一个没有签劳动合同的厂里上班，我是计件工资，厂方说我产量没达标把我的单价降了，他们这样做合法吗?...
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我在单位干后勤后调成计件工资挣钱很少，想以此解除劳动合同请问能有经济补偿吗...
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在一个小厂子工作，干了七个多月了，没签劳动合同。因工作时间长，经常加班，不给加班费，计件工资。4.26还在公司食物中毒，自己看的病，老板只是说报销看病费用，加上身体健康出现问题，已于4.27号电话给老板提出辞职了，因现在实在坚持不下去了 ...
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你好，请问一下我是签了劳动合同的在厂职工，平时我们是计件工资的，因特殊情况厂里放了20天长假，平常包月的工人放假期间有保底工资，而我们计件工放假期间有保底工资可以那吗？...
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本人在一家私企上班，计件工资，没劳动合同，辞工不批不让走，老板说到期走了，没工资，我想问下到期走了，不给我工资怎么办。老板房东村支书有钱有势...
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我们工厂没有劳动合同，计件工资，没有底薪，老板说涨就涨，说降就降，请问有什么办法？...
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劳动合同订的是综合计算工时制，而工资单上只写计件工资多少钱没有写明加班时间和加班费，这样可以视为没付加班费吗...
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