有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同) 满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同 ...
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。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同 ...
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上访或给新闻媒体提交这些资料,不是奢望通过这些就特事特办,我既然一开始就选择合法的维权途径,表明我相信法律相信我们的执法部门,我一定按照正常程序走下去.可事实却背径 ，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立书面的劳动合同。事后发现在公司工作期间，吕梁中支利用我的身份证复印件之便在吕梁市 ...
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上访或给新闻媒体提交这些资料,不是奢望通过这些就特事特办,我既然一开始就选择合法的维权途径,表明我相信法律相信我们的执法部门,我一定按照正常程序走下去.可事实却背径 ，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立书面的劳动合同。事后发现在公司工作期间，吕梁中支利用我的身份证复印件之便在吕梁市 ...
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10不可抗力：是指双方不可预见、不可避免、不可克服的，直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为（包括政策、法律法规、国家机关禁令等）、自然灾害或 甲方或甲方授权的第三方对前述网络主播活动音视频的使用不会侵犯任何第三方的合法权益（包括但不限于版权、邻接权、肖像权等），也无需向任何第三方 ...
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有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同) 满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同 ...
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。 第一条：合伙宗旨 甲、乙双方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展、共负盈亏的原则，通过合法手段，共同承接有关水电安装、消防等工程的 状况。 2、合伙负责人对全体合伙人负责，并行使下列职责： ①、对外开展业务，订立合同； ② 、召集合伙人会议，全面主持合伙事务的日常生产经营、管理工作； ③ 、 ...
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