公司选择解除我劳动关系的时间，极其不利于我的重新应聘。3－9月份是本职业较易入职的黄金期（6－8月为最），但公司根据其需要在今年7 有效其主张；被申请人亦未提供相关证据证明申请人的离职原因，本委视为经被申请人提出与申请人协商一致解除劳动关系……” ——说明：《协商解除劳动合同协议书》、《离职声明》、《 ...
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30日以书面形式通知对方续签或者不续签。 事实经过： 本人入职一个礼拜即在工作中摔倒导致大腿髋骨折。于同年4月认定工伤。2015年4月一年停工留薪期满 。导致我生活极其困难，（老家是外地的属于在京打工仔）。请问老师，我想申请劳动仲裁，申请要求单位给我出具解除劳动关系证明（办理失业保险登记用），申请要求 ...
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非常不利，请问如果申请劳动仲裁，如何证明自己与公司的劳动关系（仅社保缴费信息能证明吗？）因牵涉到赔偿金、补偿金问题，所以对于工资认定这块如何取证？ ②从 的，劳动者签字日期也是必须按公司要求填写（这样也掩盖了延迟发放工资的事实），从2016年至今，发放的工资仅是一部分，但是不知道如何举证已发放的工资 ...
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就足够了？据我了解，事实劳动关系的认定也有些困难，每月工资是由公司法人或团队经理个人转账的（不过部分转账备注上有工资字样），且无名片或工牌可以证明与该公司有劳务关系 2、除办公室，平时经常是通过钉钉以及微信群，虽然法人和同事都在群里，但对其实名的认证是需要个人进行举证吗？ 请法律专家能给出建议。谢谢！...
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了？我大概了解一下，事实劳动关系的认定也有些困难，每月工资是由公司法人或团队经理个人转账的（不过部分转账备注上有工资字样），且无名片或工牌可以证明与该公司有劳务关系 的工作安排和交流是通过钉钉以及微信群，虽然法人和同事都在群里，但对其实名的认证是需要我朋友个人进行举证吗？ 请法律专家能给出建议。谢谢！...
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有关企业的证明，国有企业职工认定表，企业职工工资认定表。里面只有人事局干部履历表，和人事局签的聘用制合同，事业单位职工认定表。当年有关部门是用劳动局劳动合同 当前，哪个事情重要，我们理解政府，但是我们需要生存，我们肯求律师为我们做主，帮帮我们吧！ 以上所述全是事实：下岗至今以17年,我们没有经济来源， ...
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8月7日认定工伤,2013年9月27日由劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。未达护理依赖。 劳动人事仲裁判令原被告于2013年10月15日解除劳动合同关系，由原告 法院的律师费由原告公司支付？请问，我应诉。准备交给法庭的材料除了医院的出院证明，以及医院开具的两张均建议休息一个的证明外，我还需要准备什么？...
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计算基数、及市多次上调最低工资，而被告不给上调等诸多的问题15分钟能说清楚吗?劳动争议问题是需要核实的，15分钟能够核实清楚说明白吗?一审认定被告 诉的理由和事实证明了被告违法行为是成立的，法院对被告克扣劳动报酬的事实应给予认定，并支持劳动者弱势群体的正当维权。 综上所述，被告在与我们解除劳动关系中， ...
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，陈千飞对他们之间的关系并没有陈述清楚。陈千飞在本案中是赔偿义务人，其所作陈述不能单独作为认定案件事实的依据。陈千为的证明属实，但与本案无关 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的 ...
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刀，将其杀害。 证据(三)、2008年1月16日,乌鲁木齐市公安局河南路派出所证明材料: 2006年12月1日0时许，我所接报：乌鲁木齐市铁路运输学校 维吾尔自治区劳动和社会保障厅存在下例恶劣行为：①改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据；② 违反法定程序；具体行政行为明显不当；③案件审理需要以其他 ...
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