律师你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！...
//www.110.com/ask/question-837049.html-了解详情
律师你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果 ...
//www.110.com/ask/question-608866.html-了解详情
，作为一个施工图设计员，当时只是口头说好的待遇问题，基本工资1300加上提成0.9%，一直到2015年4月份，这期间什么劳动合同都没签，什么五险一金都没有，直到4月份，我提出辞职公司老板才说给我提升职位做设计师，但是要降工资到1000，才签了一份合同，其他 ...
//www.110.com/ask/question-7092525.html-了解详情
布，夫妻开的），老店面（法人是丈夫）关闭，新店面在装修（）法人换成妻子），劳动合同内容更改，我是设计师，工资报酬是3500+2%提点+奖励。换新店面后，丈夫说原先合同无效了，新合同要求我签保证书，新增1W业绩，完不成部分按百分比扣基本工资，我接受不了，他要我明天结工资 ...
//www.110.com/ask/question-15434904.html-了解详情
日至2017年1月18日在一个建材专卖店上班，上了大半年，没有签订劳动合同，更别说给交保险了。我在店中任设计师一职，店里人手不够，什么活都干过。由于我是外地人，过年 想放我走，因为公司本来招人就不好招，公司总共才两个员工，所以我很困扰，我应该怎么才能要回来我的劳动所得的工资呢？希望大家帮帮我！谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-10526293.html-了解详情
我是一名家具设计师，当时入职时承诺底薪4500，提成：经销商1%的提成，无需设计，只帮忙审图下单生产；散单3%的提成，需要出设计图纸和跟进。在公司工作了差不多五个月，前段时间有拿过一份劳动合同给我签，我没签，公司也没强调一定要签。几个月的设计提成一直没发放过，上个月递交 ...
//www.110.com/ask/question-5588905.html-了解详情
你好，我是名设计师，我手上有之前和公司签订的一份劳动合同，我现在不因故不能在原公司工作了，我想知道我的这份合同是否有效，是否还能要回 的十五号准时发放上个月工资。 双方合同期一年，合同期内私自离职视违约，违约金为伍仟元，合同期满乙方锂电自主创业甲方（公司）返还乙方（本人）伍仟元(乙方凭合同书）。 这份 ...
//www.110.com/ask/question-847453.html-了解详情
我在一家私人公司上班，这家公司从15年2月份开张到现在没有和任何员工签订劳动合同。这家公司的工资发放方式没有任何标准和规定文件，老板在公司微信群里说 。每天上班时间是周一到周五上午十点到六点，周六周日上午十点到六点半，另外销售设计师以及前台每天两个人轮流值班到晚上七点半。这家公司出新的规定啥的条款全是 ...
//www.110.com/ask/question-5335236.html-了解详情
入职军民融合性质集团公司2个月，公司办公人员30余人，据了解均未签订任何劳动合同，也从没发过任何薪资。因公司距离市里很远，提供免费宿舍，本人住3人间 受影响，医院检查结果是右眼1.0，左眼0.6，左眼前有一层薄雾（本人是平面设计师，对视力要求较高），大夫说只能慢慢休养，及时关注再复查。截止目前扔在公司 ...
//www.110.com/ask/question-14212422.html-了解详情
基本情况：本人为该公司的设计师，公司未与本人签订劳动合同，并且没有购买五险一金，周六上全天班没有加班工资和调休，本人基本工资为6k，在这个公司已经工作了10个月了，并且尚未离职，2月25 ...
//www.110.com/ask/question-13943028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务