上个月找了一间工厂，填了一份表格，表格后面有公司规定。其中有一条是工作不满一个月，不可以辞职，辞职没有工资。但我这个月想辞工，这可以的吗？我还是试用期，会有工资的吗？...
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你好，进厂一个月后辞工，厂里通过了辞职申请，但是说八月份走要扣一半工资，我想问劳动法有规定不满试用期不能走吗？我该怎么办...
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本人于今年5月4号进入上家公司，试用期6个月，至11月3号，因为某些原因我在十一长假之后提出辞职，10月18号离职，前两天拿到工资发现金额不对，问人事他们说因为我工资不满一个月，所以十一的7天长假不算工资，有这种情况吗？这些钱可以要回来伐？...
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律师您好，我想咨询一下，我在一家公司工作，刚刚上了10天班，还在试用期 律师您好，我想咨询一下，我在一家公司工作，刚刚上了10天班，还在试用期 ，需要长期在外地出差，但是因为身体检查心脏不好，甲状腺不好，需要定期检查，所以不适合出差，所以决定办理辞职，但是单位却说不满一个月没有工资，这有法律依据吗...
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律师您好，我想咨询一下，我在一家公司工作，刚刚上了10天班，还在试用期，而且是面试的采购员，需要长期在外地出差，但是因为身体检查心脏不好，甲状腺不好，需要定期检查，所以不适合出差，所以决定办理辞职，但是单位却说不满一个月没有工资，这有法律依据吗...
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。可是接下来，申诉人婆婆于3月28日检查出来有子宫肌腺瘤，必须要住院动手术，家中无人照料，于是申诉人给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。 的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；试用期包含在劳动合同期限内；第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位 ...
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，8、9月都为欠缴。可以催缴吗？（下方第2条） 9月3日，跟部门经理提出书面辞职报告，并于当日下午14:30—17:00，进行交谈。按试用期提前三天向 就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。 4.中华人民共和国主席令 第六十五号 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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入职一周拿出一个协议：如果做不满三个月 则工资按1260发，当时想着好好儿干工作，没打算辞职，就和同事们直接签了协议。工作一个月时，单位拿出了合同，上面写着： 很气愤，也要忍着过了三个月的试用期，就都签了合同！同时还被迫在“自愿不入保险”的纸上签了名字！ 工资都是押一个月，不是打到员工银行卡里，而是以 ...
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）？还有，他没有提前三十天书面辞退，是不是要赔两个月工资？试用期没转正，但其实过了试用期照干，应该对赔偿金没有影响吧？ 第三个，万一我胳膊拧不过大腿， 没有底薪的，只拿课时费，如果一个月只带1个班肯定低于法定最低工资，我估计他就会只发课时费而不是法定最低薪，这个可以举报吗？如果要举报，我应该收集什么 ...
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来了上班以后.越做越不适合.而且也对网吧的制度很不满.动不动就要扣钱.本来也才1500块一个月的工资.左扣扣 右扣扣.这还干得下去么.? 而且.平时另外 做下去也没什么意思.就在今天跟老板提出辞职.刚好满一个月,可现在那老板说,现在辞职不给结工资.还说第一个月是试用期.可是当初就从来没说过第一个月是 ...
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