月,当时说好期满就签合同,可是3个月过去了,只说我成为正式员工,但合同要等到年底签,说是公司规定,我也就同意,结果这马上要年底签合同了,公司却要裁员,我就是其中一个,我想知道想我这样的情况,有没有什么赔偿或是补偿?我是3月3号进的公司,6月3号试用期结束,到现在已经在这家公司8个多月了...
//www.110.com/ask/question-2051419.html-
了解详情
您好!我是成都某商场管理部(物管部)员工,劳动合同签订的试用期为2010.07.13--2011.01.12,公司在2011.01.13把我辞退,请问我可以要求公司赔偿我相当于我两个月工资的赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-336560.html-
了解详情
你好! 我是2010年2月1日加入公司至今,试用期3个月,合同期3年。在岗期间,我对工作还是很负责的,没造成公司的损失,也可以说比较完好的完成了公司安排 是:1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 2、如果我不同意降薪,公司是否可以以这个理由来辞退我(公司合同上有调换岗位这一说) 3、如果 ...
//www.110.com/ask/question-164691.html-
了解详情
你好! 我是2010年2月1日加入公司至今,试用期3个月,合同期3年。在岗期间,我对工作还是很负责的,没造成公司的损失,也可以说比较完好的完成了公司安排 是:1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 2、如果我不同意降薪,公司是否可以以这个理由来辞退我(公司合同上有调换岗位这一说) 3、如果 ...
//www.110.com/ask/question-164686.html-
了解详情
我是2011年4月22日在现在的公司开始的试用期,6月22日转正并签订了劳动合同。现在公司领导又招来了同岗位的其他员工,故,现在领导口头上想要辞退我,并让我好自为之自己出具辞职书。觉得不公平。我公司2011年奖金还没有发放。想咨询下,根据劳动法我能得到什么样的赔偿??...
//www.110.com/ask/question-1212042.html-
了解详情
我还在试用期里,合同签的时候上面有一条是:乙方因个人原因,自愿放弃社会保险的缴纳。这个之前都没跟我说的。我是后来自己看了一次才发现的。如果我过了试用期,还没转正式员工的合同。他要辞退我或者我辞职会得到赔偿吗?这家公司是北京的,但是我是在上海被招的员工。...
//www.110.com/ask/question-951740.html-
了解详情
具有竞争性的业务;绝不聘用(含无薪合作)公司的任何其他员工为自己工作;绝不唆使公司的任何其他员工接受其他公司或个人聘用(含无薪合作)。 九、本承诺书 合同期满时终止双方劳动关系;因公司在劳动合同期满前辞退、开除本人,而终止双方劳动关系;承诺人与公司双方在劳动合同约定的试用期内解除双方劳动关系;公司或 ...
//www.110.com/ask/question-2360611.html-
了解详情
我任何转正的消息(目前还是试用期)未签订劳动合同,现在因为一个老员工回来工作,这段时间接近过年事情比较少,他就找借口想将我辞退,我想问下根据最新劳动法,这种 需要收集哪些证据现在我已收集到公司的我入职时间到至今的工作时间证明,上面有公司公章,领导签字我还需要什么证据,还有就是公司对我的赔偿究竟是多少...
//www.110.com/ask/question-270345.html-
了解详情
个月,有可能3个月,也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内,随时可以被辞退”。同样的,公司也没有与其签订劳动合同,没有缴纳国家规定的社会保险。 于答辩人公司从事销售开单工作,因其岗位业务性较强,故答辩人在“福建奋安不锈钢有限公司新员工入职须知”(以下简称:须知)中第八条明确规定对其岗位的试用期均为 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-
了解详情
公司办理相关手续。 4.1.6试用期职员或未签订劳动合同者离职申请应于3日前提出,离职程序同前。 4.2违纪辞退 4.2.1员工严重违反公司规章制度,依公司 有亏空、舞弊或业务上不法事情,除应负担赔偿责任外,情节严重者,将追究法律责任。 8、附则 8.1公司员工的离职工作以保密方式处理,并保持工作连贯 ...
//www.110.com/ask/question-1599819.html-
了解详情