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期,只有底薪1500+饭补(没签合同,没给我保险,也没有相应的保险补助)双休 2014年6月-2015.3月,满试用期,转正,待遇:底薪1500+绩效+饭补(没签 转过来的,不是老板本人转过来的。也不是公司名转过来的。工作牌。这 些证据够吗?如果不够,还需要什么证据?请指点,谢谢啦 3、我要求赔偿: ...
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超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 (4)员工在试用期内,如无特殊情况,原则上不批准事假请求。 (5)对于店铺及相关人员 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗? 十月一等重大节假日加班 不给钱...
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各位律师你们好,我在今年6月22日进入一家公司就职,入职之后领导和我说需要先签一份试用期协议,试用期为两个月,两个月之后再跟我签正式的劳动 我是不是应该得到半个月工资X2的赔偿金? 5.单位在试用期期间没有给我缴纳保险,我是不是可以要求单位给沃补偿未保险的钱? 请各位律师大大们仔细阅读一下,比较长, ...
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明显是在撵人啊,想让我试用期内走人,这样就不用保险什么的了。后来说定岗了但是我到别的工序还是干些很累的活 4公司的老员工经常给我制造麻烦,我拉 这个希望有可能帮我调查:1他们总是给我安排累活逼我请假,我给家里打电话问是否需要请假?他们也知道,我要请假每次领导都会来到我身边。2我的电话里有别人的说话声 ...
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我在大连一家企业从事维修电焊工作,08年10月入职的时候说给五险试用期半个月五险全部单位承担,基本工资1450+奖金月综合工资在2000元左右 月出勤 给我补交保险,但是个人部分要我自己负责,但是我同事有的单位也给保险单位没有扣过一分钱。我现在要是要求单位给我补交,我的那部分我必须承担么? 还有我 ...
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里的酒和香烟,签过交接书,其他并未跟我有过任何书面或者口头协议。 而且我在酒店试用期时期内,酒店并未给我过社保,而是让我签了一份内容为本人xxx因是外地人xxx故不需要上缴养老保险的东西,说是试用期内不用社保。且公司在我入职时跟我有过正式合同。 我在任期内丢过三条香烟, ...
//www.110.com/ask/question-12690538.html-了解详情
(养老、医疗、工伤、失业、生育),如果本人不需要保险的则公司补贴120元/月;但我现在已经过了试用期公司没有和我签订正式劳动合同,也没有缴纳保险, 是正规的公司,签订劳动合同只能两年一签,在这两年内不能离开公司,否则要赔偿违约金。 我:如果我按国家劳动合同法上面规定提前一个月申请辞职,也不可以吗? ...
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的都没有公司压了我一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。我想等试用期过了知道正式工资了再找公司说合同的事情。3个月后,我找老板谈正式工资,给的非常少,当时我没答应也没反对,就这样一直拖着,自始自终,公司没找我签合同没帮我保险。现在我不想做了,能立即辞职就走吗?公司车间的工人立即辞职就走 ...
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一个月的时间离职,期间没有签合同没有保险。根据劳动法应该可以要求其支付双倍工资及补交保险,请问我要是去仲裁,一,公司可不可以以我试用期不合格拒绝赔偿?二,我只有 证据吗?还有公司群里的聊天记录及工资卡。四,其他还需要什么呢?请问支付双倍工资是指前几个月已经发完工资了,现在再支付两倍工资吗(不含以前发 ...
//www.110.com/ask/question-1725862.html-了解详情
在上海成立的个仓库在上海招聘了20个人左右,老板说试用期过了就买保险签合同,但是过去都半年了,公司还是没有保险签合同,而且被开除的人也比较多,没有合同 发工资条,每个月都是财务直接打到卡上面的。也不发工作牌,公司装有监控所以这些都不需要、请问这样我们能申请仲裁吗?证据只有照片跟录音 够吗?找律师代理 ...
//www.110.com/ask/question-1157917.html-了解详情
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