是我做的那个项目，公司现在不想做了，也没有合适的岗位让我转岗，本着好聚好散，我也同意了。并说明，下个礼拜一来办理离职手续，也就是11月7日。 但是由于我未转正，所以是按事假处理。 我实在气不过，无故延长我试用期，也没有收到书面的延长说明，并且在试用期内将我劝退，还要扣我工资，扬言：你去法律查也就是发 ...
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我于2012年12月19号入职，签了三年的劳动合同，试用期3个月，2013年2月1号（周五），领导17:30突然打电话通知我2月4号（周一）上午去办理离职手续。原因是工作量不饱和。我有以下问题，请帮忙解答，谢谢 问题： 1、公司是否要 ...
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你好，我想咨询下，入职的时候公司没让办理任何手续，试用期内辞职老板不给加班费，又让去公司办理离职手续，应该去吗？...
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在试用期内我就做了三天我就不辞而别了，我工资不要了可以不去办理离职手续吗？ 对我以后找工作会有影响吗？...
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在试用期内提出辞职，办好交接手续，提出办理离职手续时，财务经理提出有一笔6万借款单当事人没签字，我事后找当事人补签，当事人说应该是他的回家再想想，结果第三天说想不起来拒签，财务经理提出提供6万发票以作冲帐用，以此为条件让当事人补签，几天后未果去电告知不行，要 ...
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签订了3年合同，试用期4个月，试用期工资为转正工资的8成，试用期内，部门上下均满意我的工作，但试用期的最后2天，公司通知说老总不同意按合同工资转正，只能原工资转正，我不同意，公司通知我周一回去办理离职手续，请问我应该怎么做才能维护我的合法权益？...
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试用期内，经过培训员工不适合工作岗位，通过协议解除劳动合同关系，2013年9月16日提出申请离职，2013年9月18日办理离职手续，单此员工一直没有前来办理，通知其介绍人，其家人都无法联系到他本人，而2012年9月23日，其回公司要求结算工资，我们该怎么办理是2013年9月23日...
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试用期内 签订了劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 领导说需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 可以直接走人吗？为什么领导还要求我回来上班？如果公司一直给拖着不办理离职怎么办？...
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我在试用期内提前10天向人事部提交了辞职报告，并表明最迟月底会离开，我应该在什么时候办理离职手续呢，公司如果不给办离职手续该怎么办？...
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，与下一家公司签定合同你好，我在南昌A公司试用期内离职了，我是先去了另外一个地方，当天晚上发出离职申请，公司知道我在另一个地方，说我还在他的项目上，公司那边说我是非正常离职，说这样产生了严重的后果，让我回去办理工作交接手续，但是我现在真的走不开。请问该怎么办？...
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