我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？...
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我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？...
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想辞职，但是公司说我已经是正式员工了得要一个月之后才能走，如果现在想辞职只有按临时工的工资算，而且规定得10天后才能离职 请问我应该怎么样尽快离职， 主管说的，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 ...
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你好 我试用期离职，还提前三天写的员工离职交接单 但部长不给签字，非让我留到下个月，我给人事说了这个情况，但是人事说如果我直接走就压我工资不发。我改怎么办...
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1、我是2016年11月入职厦门市一家企业，劳动合同签订的是三年半，当时劳动合同明确写明试用期是三个月，但到2017年4月份的时候才被告知试用期要延长 ？ 3、由于公司的激励机制一直没有落地解决，造成五分月部分员工离职，我是其中之一，但是，我四月份的工资至今还未全部发放，问了财务，财务说只发基本工资， ...
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我是深圳户口，公司在15年的时候在我不知情的情况下，办理的社保是非深户的标准，是否可以补缴，而且试用期工资只发了部分，公司一直拖着不给，16年离职的员工吧公司告了 我找了原来的总经理作证，又不承认！ 总之公司一片混乱，截止到目前没有一个走的员工 不告公司的，我是第一个不告公司的离职员工，却要成了被告！...
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职手续 广州+员工入职后约定了三个月的试用期，后员工迟迟无法完成入职通知书上要求的入职手续，学历证书离职证明等资料都无法交给公司，入职通知书上约定了上下班时间 有视频为证。也无法完成邮件布置的工作安排，后公司决定辞退。因为辞退前该员工并未按要求完成入职手续，这种情况下，公司如何或者需要不需要支付工资？...
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。说是让我换岗，当时办理离职办理错了是这样的 我刚去的时候，候主管（义乌吉茂电子科技有限公司）和我说 试用期2000+500职位工资+500绩效 +10的股份 转正是 为什么还要招我，我一开始肯定不能了解那么多情况的。而且直接对我进行了辞退,让我递交离职申请，一开始我不同意，后来和我说不会亏待离职人员 ...
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本人于2011年8月19日进入公司，公司制度规定，试用期为两个月，在这两个月中，没有缴纳社保，本人2011年10月底与公司签订劳动合同，开始缴纳社保 。公司因业务问题，过年时放假一个多月，在未发通知的情况下，将工资超过1830的员工工资，都按照1830发放，并未有过任何通知，只是执行。且就本人在公司 ...
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请描述您要咨询的问题……试用期员工自动离职后工资有吗...
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