、2、3个月为见习期，见习期工资为人民币500元，第4-6个月为试用期，试用期工资为1100,试用结束合格的，予以签订劳动合同，期限为1年，工资为3000 万元，但只有1.5万元有发票，双方约定，培训后的服务期为3年，如在服务期解除合同的，应当赔偿培训费用3万元以及违约金3万元。 2017年1月1日， ...
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月与广西某公司签订劳动合同，合同中约定试用期为合同签订日至研究生毕业证书获得日之间，包括试用期在内的合同履行期为五年，并规定若服务期不满五年，按不足月份支付给公司2500元/月的违约金，但并未约定公司违约所需要承担的责任。请问，该合同本身及其约定违约金 ...
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月+服务期2年半），培训协定上还注明了 如果我在服务期违约我许要支付中国的这个公司违约金1万欧元 以及在欧洲总公司的住宿等其他福利。 我现在感觉 源代码什么的）实际工作的性质就是一个技术支持 或者就是个售后。 总之回国在分公司感觉公司待人很差 感觉受骗了 请问要提出离职怎么走法律程序 我现在还在试用期...
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申请列入建 议就业计划并负责办理派遣手续，同时约定第一年为见习期，工作期为 3 年，未按规定完成服务期的，每相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一 2015 年 7 月 10 日，公司与汪某签订了劳动合同，期限为 4 年并规定了 3 个月的试用期。不久，汪某发现公司在管理和经营方面都不理想，认为自己 ...
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申请列入建 议就业计划并负责办理派遣手续，同时约定第一年为见习期，工作期为 3 年，未按规定完成服务期的，每相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一 2015 年 7 月 10 日，公司与汪某签订了劳动合同，期限为 4 年并规定了 3 个月的试用期。不久，汪某发现公司在管理和经营方面都不理想，认为自己 ...
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了《全国普通高等学校毕业生就业协议》同时约定第一年为见习期，工作期为 3 年，未按规定完成服务期的，每相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一年计算 2015 年 7 月 10 日，公司与汪某签订了劳动合同，期限为 4 年并规定了 3 个月的试用期。不久，汪某发现公司在管理和经营方面都不理想，认为自己 ...
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薪资核算按照公司的考勤制度施行。 双方约定和违约责任 乙方应保证完成培训目标和学习任务，并取得相关学习证件证明材料； 在服务期内，不影响按照正常的工资 根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训费用； 乙方无法支付违约金的，甲方保留追究乙方法律责任； 本次培训内容属于甲方的商业机密，乙方有 ...
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后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 第一条： 乙方通过全部阶段考核后由甲方正式录用，无试用期 ，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 2.他第二次考核没有参见，但是，公司已经口头通知他转正了，但是 ...
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