与2014年7月1日入职一私企工作当时没签合同，2015年8月1日签了三份合同，之前的一个月试用期合同，一年的转正合同，2015年8月1日2018年8月1 合同证明也给开，。现在六月扣了120元（工资条明细扣病假/事假，可我没有请假），最后一个月扣了半个月工资，。公司这样做合法吗？我能讨要我的工资吗？ ...
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与2014年7月1日入职一私企工作当时没签合同，2015年8月1日签了三份合同，之前的一个月试用期合同，一年的转正合同，2015年8月1日2018年8月1 合同证明也给开，。现在六月扣了120元（工资条明细扣病假/事假，可我没有请假），最后一个月扣了半个月工资，。公司这样做合法吗？我能讨要我的工资吗？ ...
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！我公司3月初搬迁外地，我因为6个月的试用期差十几天时间还没过，2月底公司突然说搬迁，和我说因为我在试用期内不会有补偿，如果签订协议会多给补偿1周 口头说去年的绩效奖金会有，让我签订离职协议，由于相信公司，想着好聚好散也没有仔细看协议就签了，现在公司10号发工资绩效奖金没有发，但别的没有签协议的同事与 ...
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你好，我是一家公司文员，2014年7月底上班，当时试用期是三个月，试用期过后也没有和我签劳动合同，也没有帮买保险。14年12月份开始，公司就有拖工资 只是口头说的，后来我想补张离职申请，可是他不帮我签，说不用这些的，我怕到时候他会以没有招到人或者其他借口，不让走或者不发工资，请问他这样合法吗，我应该 ...
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月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 （5.4 就开始营业，我5月入职的时候还没有办理营业执照； 2、 该公司以私人银行账户给员工发工资，一个叫丁玲，一个叫曾丽华，连续用私人账户给我发了 ...
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，转正工资15000。试用期一个月，他来后销售部门都是他招聘的，前后两个半月，后来发现他拉帮结派，对员工不培训专业知识，想到月底辞退他时候他自己离职了。他总共 万左右。而且公司陷入困境，工资很难发放，他又去法院起诉公司了，要求没签合同双倍赔偿，现在想起来他就是混日子的，之前说的不一定是真实情况，也不懂 ...
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我还有工资压着2万多没发，如果离职了就不发工资了，怎么办？入司时候签的合同是6个月的试用期，现在还没转正，公司有权利辞退我吗？之前有同事被辞退了，还有业务提成的钱没发，就不发给他了，如果我要请长病假不批还要求我离职，并且钱不发给我，这个情况我应该怎么维权？...
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，老板第一个月的工资还没发，一直拖到现在，想辞职了，有怕辞职后她更不可能发工资了，我还在试用期内（试用期为3个月），没有签合同，请问我该怎么办？ ：在三个月的适用期期间， 如本人提出辞职公司不给予结算工资；由于不合适岗位要求而给予辞退的，结算工资后离职。但在她不发工资的情况下，我是否可以请辞并能拿到 ...
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您好，我在一家公司上班，老板说试用期三天没工资，这个我接受了。可是我现在上了半个月了，觉得自己并不适合，提出了离职，现在公司老板却说，试用期是一个月，一个月之内，自己提出离职，不予发工资，这个合理吗？？并且，这个公司不签合同，不买社保。这合理么？...
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在公司上了快两个月的班，没签合同，要离职老板不让走，实在拖不下去了自己走了现在老板要我赔偿公司损失，工资也不发，他说试用期两个月可以不签合同，请问我现在该怎么办...
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