当时假意同意。公司把拖欠的半年公司发给了我，让我签了一个单子，说已结清全部工资什么的。请问目前这种情况，我能通过劳动仲裁讨回自己的转正差额工资吗？ 补充 老板签字，但最后公司财务给他们结算的时候都按正常转正来结算了，理由是，他们的领导是公司财务主管，目前还在职，而招聘我来的领导都离职了，没人了解这个我 ...
//www.110.com/ask/question-1749007.html-了解详情
我今年4月11日进的山东金正大公司，试用期三个月，刚进的时候就签了合同，自费体检等等完整办理了入职手续。在5月20号的下午因为与大区 号-20号之间的工作相关的短信和邮件）证明我是在20号被离职的。 请问： 1、我能强制要求给我马上结算工资和差旅费吗？因为我不满意公司现在这样无限期的拖延。 2、无故 ...
//www.110.com/ask/question-1072655.html-了解详情
说没人来交接。开不了。严重影响了我去新单位入职的时间。我在原单位还是试用期。我转正是16年2月3日。今天我去了监察总队。监察总队叫我填了一个表。 ，才能给我发工资，监察总队说：什么时候招到新人，什么时候就可以办交接，叫我慢慢等招的新人交接了才给我算工资。还说公司开离职证明没有法律义务，开离职证明主要要 ...
//www.110.com/ask/question-5516526.html-了解详情
他们帮我协调，经过几番周折，一直到6.30日他们才同意将5.26-6.21的工资结算给我。 事后我查阅了一些规定，我觉得他们辞退我应该是违规的，近一个 完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-4440930.html-了解详情
机密。 4、试用期内，“（（若乙方辞职或被甲方辞退，乙方有责任协助甲方做好工作交接并提前一个月提出书面申请，交接完成后方可办理离职手续并结算工资。））” 5 我们这里的最低生活保障都没达到 我们这的生活保障是850元 而且签的时候也没注意到社保什么的都要求自行办理。。。我已经提出辞职他也不提前放人说要 ...
//www.110.com/ask/question-225236.html-了解详情
没有通知我，我通过同事打听到有我的工资，人民币5块钱。 我上个月走的时候还有一个两万的单子在公司，没有过户，所以没有结算。 现在我想咨询下，我这样哪些算 利益。如何追回。要准备什么材料。找哪个部门？明白了,那我中间他算我离职的一个月之前那半年的时间 算吗？ 反正没签合同，他如果说试用期为半年，不交社保 ...
//www.110.com/ask/question-2102223.html-了解详情
/月，由于我是2009年6月才能拿到大学毕业证书，所以在毕业之前都是试用期，2009年7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”，以后就由“武汉”的经理 负责人去已办理好相关交接手续，离开的时候前单位还有今年8月、9月的工资未付给我，他们承诺会尽快将结算的工资打到我账户，但是至今没有消息 ...
//www.110.com/ask/question-210966.html-了解详情
天，之后从老员工那边了解到，试用期过后即不跟员工签合同（做了五六年的老员工也不签合同），也不给员工买社保，而且工资结算为现金（应该属于偷税漏税吧？） 了解到这种情况后我提出离职，老板说按国家劳动法一定要一个月，不然工资没有，就凭公司不跟员工签合同，不买保险这两点我想要投诉他们，通过什么途径会比较有效？ ...
//www.110.com/ask/question-11613607.html-了解详情
年7月10日与一劳务公司签订合同，被派遣到一家美资电子厂上班，但是在7月11日的时候，用人单位主管要求我主动办理离职手续，我没有答应。请问我主动办理离职手续和被用人单位辞退有什么区别？我能不能拿到这两天的上班工资，如果能拿到，我应该是找用人单位结算工资还是找劳务派遣公司结算工资？...
//www.110.com/ask/question-2665653.html-了解详情
试用期做了9天，期间没有社保，没有签订合同，也没有说明工资到底是多少。因为不能准时上下班，所以决定辞职，但是公司内部有一个规定是没做满一周不予 上月的工资，我如果到时候没收到工资，我现在应该准备什么资料呢？ 1.没有工资条，没有合同，没有社保，工资不明确是多少。 2.我明天就离职了，所以这个问题比较急 ...
//www.110.com/ask/question-1189722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务