3个月（2010年4月——7月，签署日期是2010年7月1日）的试用期合同，在2010年12月公司更换了出资 人，但公司名称什么的都没变化， 交接手续，如果在2012年2月底没通知公司 是否去杭州，而且没有办理工作交接手续的，总公司视员工自动离职。总公司发放北京分公司员工工资到2012年2月底。在公司 ...
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老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策 过了5天我就可以自动离职？可公司不肯开离职证明和转社保的证明怎么办？如果公司迟迟不肯办理我的辞职手续，还是固执说已经提前了我的试用期，公司是不是可以 ...
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违反公司制度，公司有权解除协议，触及法律交由公安机关处理。E、离职 乙方在试用期未满自动离职或因个人原因离职，所交保证金不子退还，乙方试用期满后，离职需提前离职申请单，并于(管理层七天，普通员工十五天) 后领取离职单，经甲方同意办理完离职手续后，所交保证金和当月工资于次月发放。 本协议一式一份 ...
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一放下电话就通知东莞的项目经理说我要辞职了，还通知行政准备给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的是无试用期合同， 年,自注册成功取得执业印章及计起叁年。协 议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期为一个注册期(叁 年),如有异议,双方友好协商解除该协议,但主张解除方 ...
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最后一天上班是三月二号，由于正常办理离职要签自愿离职等非本人意愿的文件，所以我没有回去完成他们规定的手续，等3月四号自动解除劳动合同。但2015年一月及之后 工资至今全都没有发放。而公司的说法是我自动离职所以不发工资，但我是三月离职，可以连一月，二月的工资也不发吗？还有试用期两个月也没帮我买社保，这个 ...
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由于我是在试用期，我5月份在一家工厂，6月4号我提出辞职，公司答应了7天后去办理离职手续，当时有书面证明，可是我在6月7号请假了，假条 去，可能会算我矿工，（请假组长是有批准的），可是我11号没有去办理离职手续（交接工作），公司就算我自动离职，听说公司不准备发放我任何工资，我有权利拿回我应有的工资吗？ ...
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3日与公司签订3年劳动合同，试用期为3个月，在今年7月中旬单位组织一次培训后以考试不合格为由让我办理自动离职手续，我没有办，分公司领导就不允许我派工 售后服务人员，考核以手机派工为准，现强行让我交回手机，公司制度1天及以上视为自动离职】。请问我该怎么办，我不交手机经理说会请律师以侵占公司财产为由起诉我 ...
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公司OA的离职流程，我于2月11日在公司OA上走完离职流程，今天回公司办理离职手续要求补偿1个月工资（2019年7月23日——2020年2月15日），公司 未批，旷工算自动离职，是否合法？ 3、2019年7月23日入职以来，公司一直未曾给予购买社保，今要求补偿社保金，公司回复入职前就告知试用期（3个月 ...
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机密。 既然我决定仲裁，我会维护我的所有权益： 1、我2009年7月进的公司，试用期没有买社保， 2、我进公司一共做过四套工装，员工个人也承担了一少部分 到期自然终止，但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接完毕，但是还没办理离职手续，因为我工作满三年在家休年假，但是我今天查出来我怀孕了，我该 ...
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是大学生，暑期通过中介的介绍在一家快递公司做临时工，上了6天班，准备离职，给主管打电话说离职，主管没批准，所以第七天旷工没去上班，当天，中介来询问是否要离职，告知要离职，没有同快递公司办理离职手续，现在快递公司不给前6天工资，理由是7天之内属于试用期，旷工属于自动离职，不给工资。请问合法吗？未 ...
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