在公司干了6天，公司无理由不让我干了，没签合同。出具了辞退证明。这种情况公司应该支付一个月经济补偿金还是半个月经济补偿金？公司主动辞退我的。...
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试用期3个月，试用期期间帮我交保险了，马上要出试用期了，公司要无理由辞退我，请问我能得到什么补偿，或者我是否可以走法律程序进行要求补偿...
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我6月份入职了现在这家公司，签订了3年的劳动合同，其中包括6个月试用期，现在已经入职7个多月，公司想要辞退我，我想请问下，这样合法吗？如果被辞退我应该获得哪些补偿，另外，试用期前3个月工资是打折的，为正常工资的80%，如果公司辞退我，这些打折的差额应该补偿给我吗？...
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从2016年2.29开始上班，到3月29号被告知工作能力很好，但无经验告知被辞退.理由是公司很多人投诉我，但是喊他拿出证据，拿不出来，什么 对工作认真负责，但是3.30日也就是昨天我 由于不想在扯签了解除合同，然后按试用期规定结算了工资2300+餐补230 因为离职合同签的是4.1号解除，所以就多算了 ...
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在一家金融理财公司上班，从事人力资源部人事专员工作。试用期3个月，合同已签字未盖公章。一个多月后领导谈话，告知我被辞退了，没有给出一个理由，一句话跟公司不是一条心。事实上，工作期间，无一触犯公司规章制度，工作勤勤恳恳，甚至因为大量的工作量 ...
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在一家金融理财公司上班，从事人力资源部人事专员工作。试用期3个月，合同已签字未盖公章。一个多月后领导谈话，告知我被辞退了，没有给出一个理由，一句话跟公司不是一条心。事实上，工作期间，无一触犯公司规章制度，工作勤勤恳恳，甚至因为大量的工作量 ...
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1：正式合同签订时2年的时间，试用期是3个月的时间 公司今天口头辞退我们 2：合同是定的全日制的合同 ，薪资发放按照计件工资 ；辞退我们之后要求我们 把计件的剩下做好 做好就走人 工作量的发放低于最低工资保障金额...
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我今年10月12号入职，公司试用期3个月，我在11月30号被辞退，无理由。工资算的不合理，体检费也不退还， 问公司有没有违反劳动法？...
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有 固定期限是4年,试用期限是半年,下个月中旬到试用期满,这个时候被辞退有补偿没有?公司有理由辞退有没有补偿?公司无理由辞退有没有补偿?需要公司开出辞退证明或者其他文件吗? 请用具体的法律条文讲述.谢谢!...
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今年的四月初来福州福清宇信电子有限公司通过面试签订合同开始上班，试用期是两个月，昨天部门经理突然说公司把我辞退了，我的工作就到今天为止，昨天正好是新开发的项目全部完成的最后一天。我非常郁闷的把离职申请找各个部门领导签完字开始搬宿舍了， ...
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