出现了5个问题： 1、公司跟我只签定了一式三份，为期三个月的空白试用期合同——《创业者合作合同书》，但公司一直未返还一份给我，问了人事主管，给我 存档用的，拿来没有什么实际用处”，就没有下文了。 2、公司出台了一份关于员工辞职规定的红头文件，上面规定不管是什么情况，员工都必须提前1个月申请辞职，否公司 ...
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说过，也不知道他说的是转正之后还是没转正的时候。我现在还没转正，如果要辞职需要遵守这个吗？还有就是公司出钱考的证书我有没有权利要回？我什么时候可以离开公司 来接待我的职位，然后才让我离开，这合理吗？我可以离开吗？我现在还是在试用期，我与公司并没有签订任何合同或者是协议，公司也没有给我交保险之类的。还有 ...
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公司规定试工期（七天）与试用期（七天之后），但未告知员工试工期工资，员工在七天后觉得公司不符合预期辞职，然后公司告知员工按照试工期工资发放是否合理？请问这里工资发放是按（日工资×出勤天数）发放的话，这里的日工资是按照公司规定的试工期金额还是试用期金额...
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是6月15号发5月份的工资，我工作11天中途休息了1天他们是用我的 试用期基本工资1200/31*我工作日（9天）休息时扣工资的，算是不是不合理！而且也没用签 没有和我计较给我工资，转正式2个月后也就是7月1号！所以我要求提出辞职，但是认为自己太委屈了，这么大个酒店不按国家法办事，打一次听说休息还扣钱 ...
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我在这个公司辞职 然后今天到期 但是公司说工资要10月底才可以给我 可是我觉得最多也只能拖到9月底 我应该怎么做 我还是试用期辞职的...
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员工辞职，是否该结算所有工资，包含当月工资，提成未过试用期，没有签定合同，但在公司行政规则上，员工签有字，上面约定是当月辞职，当月工资下个月发放~...
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2016年3月份到新工地上班，试用期3个月（没有签合同），今天刚好3个月了，我觉得工资待遇不高，还拖欠员工工资，所以提出辞职，经理说我必须要提前1个月提出，要不然1分钱捞不着！我看了劳动法38条了，公司还是不给结清工资放我走，我该怎么办？即使是正式签合同的员工也有权利以工资低为由随时提出辞职啊...
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你好律师我想咨询下劳动纠纷。事情是这样 我在一家电子商务公司担任物流人员。本来是相安无事。突然老板跟我说要辞退我，理由是以后没有物流业务所以不需要物流人员 如何是好 希望律师能给我个说法。我现在还在试用期内，是不是老板想开除我就开除我。我觉得不公平，我要是辞职必须提前一个月跟领导打报告，领导要辞退我就 ...
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您好 请问下在一公司从事财务工作4月多,未签劳动合同,提出离辞,已交接,公司不给本月工资,请问如何处理?辞职提前几天提出的,因一直没拿试用期后待遇...
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