你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定，需提前三天，我上午说，当天就不需要我上班了，下午叫我结账，公司领导说，公司有 的，或者试用期不合格公司辞退的，一律按辞快工处理，不需要提前申请。扣300元作为公司的损失，当天就可以结账走人。我想问一下律师，这样扣300元是合法的吗？...
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你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定，需提前三天，我上午说，当天就不需要我上班了，下午叫我结账，公司领导说，公司有 的，或者试用期不合格公司辞退的，一律按辞快工处理，不需要提前申请。扣300元作为公司的损失，当天就可以结账走人。我想问一下律师，这样扣300元是合法的吗？...
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公司试用期是7天,明天我就刚过7天的试用期了.想辞职,公司说试用期辞职是没有工资的,不单是没有工资,还要我交工作服装的折旧费,还要我清洗好工作服交还给公司, 合同..请问我有权向公司要回这7天的试用期工资吗.请问我可以不交服装折旧费吗.?如果我向劳动局打电话，会得到处理吗。那处理的结果是我能拿到工资吗 ...
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事业单位试用期辞职需要交违约金吗？ 今年考取了潍坊某县级市的事业编，当时签了个事业单位聘任合同，约定1年为试用期，签了五年，合同中有条款“有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同，甲方应予办理合同解除手续：(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校或者中等专业学校的;(三)被录用或选调 ...
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试用期提前一个星期提出辞职但老板不批准，我直接走可以吗?老板不给工资怎么办呢？必须得等到他招到人吗？我询问过当地的仲裁科，仲裁科的人建议我跟老板协商，说是应该提前一个月的，但什么试用期又属于特殊情况，讲来讲去还是要我跟老板协商，那我不是很被动吗？老板要是真那么好讲话我还 ...
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试用期还没有转正，现因发展前景和待遇问题提出辞职，请问试用期辞职我需要赔偿培训费用吗？如果赔的话应该赔多少？ 培训费用是培训协议上写的预计需要5000 提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。 请问以上规定可以适用我的这种情况吗?麻烦专业人士给予解答，谢谢！ ...
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你好，我在一家私人老板餐厅工作，工作八九天后想辞职，结果被告知我是试用期辞职没有工资，我说提前三十天也不可以吗？然后对方说试用期一个月内不能辞职，一个月内辞职都是没有工资的！我面试的时候对方也没告诉我这个啊，然后我就走了，想问一下能不能拿回八九天的工资！谢谢啊！...
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员工）培训我们。请问这里算是专项培训吗？ 还有我试用期8月3日才到期，请问我真的要赔偿培训费吗？我等到人事下周一回来之前，不可以找工作上岗么？离职手续到底要办理 过其他的人，有人说要支付培训费用，也有人说不要支付的？请大家帮帮我------ 真心是身体不适应这份工作的节奏，也和我想象中有差距才辞职的。...
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我今年刚刚大学毕业，在一家公司上班，在试用期内辞职，老板让我写辞职报告，这个我可以理解。但是又说要我提前一个月说辞职才行，必须等到公司找到人代替我的 月，在试用期内，没有签订任何合同。那么他们这样做合法吗？我该怎么办？毕竟我辞职是为了考研。想集中时间复习，希望各位老师帮帮我！！还有工资会全额付给我吗？ ...
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，如果7月25号离职，7月份没干满一个月，那工资应该怎么算？ 另外，试用期工资如果低于3500的话，还需缴税吗？ 现在是签合同了，公司和我口头约定试用期2个月， 这样的话，我是不是想走都走不了了？ 现在我还未入职，但合同已经签了。按劳动法规定，提前30天提出辞职可以解约，那我现在是不是可以提出辞职呢？ ...
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