村干部和村民，看到此现象，我多次向上级反馈未果，在自己同样被辱骂多次后，我选择辞职，由于自己正处于试用期期间，按照事业单位劳动合同的相关规定，在试用期期间，我 驻村期间，我被基层领导辱骂，但我没有顶撞他们一次，我都是选择强忍着，怎么发生矛盾了？（2）“经多次教育”：我没有做错任何事情呀，没有违反纪律， ...
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我2011年4月1日入职医院上班，合同签订3年，试用期3个月，合同我没有，在2011年6月22号我写转正申请，部门领导已经签字转正，因官职大小，签字的问题， 要我主动离职或者开除我，原因我太懒散，还怀疑我原单位的辞职原因，当初是他们要我过去，我才辞职的，我没有犯重大过失，而且工作量是别人的两倍，要么就 ...
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辞职，不是自行离开。而且公司说我要辞职，还必须得试用期过后，才能提前15天申请离职，那时才会有工资。我是7.9号开始上班的，8.9号试用期满，提前15天辞职，那么我就得在8.24号之后才能走人，但是我想要做满一个月领了工资走人，请问我该怎么做？...
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市镇往返，觉得很累。而且学校把主要精力放在小学初中的教学上，幼儿园没有专人管理，所以想辞职。2012年12月试用期过了，刚填了转正申请，申请有没有通过我不知道。如果我现在辞职，要提前多少天交辞职信呢？辞职以后会不会在档案上写上不好的东西，影响我再次报考同市的 ...
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申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人， 17日上午本人又像公司提交辞职申请，结果双方发生争执，我请求劳动局调解。 结果18号为调解好，劳动局建议 对方以设计方案 问题为由拒付10万元首付订金，现申请被申请人赔偿2万元损失。 1.请问我现在答辩书应该怎么写？ 2.请问我需要陪钱吗？ 3.请问这个和 ...
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申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人， 17日上午本人又像公司提交辞职申请，结果双方发生争执，我请求劳动局调解。 结果18号为调解好，劳动局建议 对方以设计方案 问题为由拒付10万元首付订金，现申请被申请人赔偿2万元损失。 1.请问我现在答辩书应该怎么写？ 2.请问我需要陪钱吗？ 3.请问这个和 ...
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报告，我没有签，因为是他辞退我并不是我辞职。并且单位没有和我签订劳动协议，只是签了一份工资职位待遇表，表上只有入职日期没有写明试用期，我可以申请劳动仲裁吗?具体他怎么赔偿?单位的工资表上写的是我是试用期，但是我已经工作两个月，一开始试用期是口头约定7天，7天以后签 ...
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试用期是劳动合同签的是三年，试用期两个月，工作地点是佛山，现在四个月过去了（2019年1月12日入职，试用期两个月，如今5月19日了）4月份前转正申请提交上去了，一直没有答复，已经领了4个月的试用期工资，没签劳动合同，现在已经不想在这公司工作了，如果辞职要提前几天写申请，我要怎么才能属于我的工资？...
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了先例我才敢辞职的，前面有同事跟我一样的经历辞职了）副经理让我写了辞职申请，并在4月一号批准我的离职！我在四月二号办理了离职手续，没想到总经理就 500现金，还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保 第三我的试用期长达五个月，试用期太长太长，不符合国家规定。 我有证明 证明我是什么时候入职，还有 ...
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但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用 这种情况下，那他们没办法，我能直接要求财务结算工资走人吗？ 另外，试用期内造成的损失怎么归结责任。本来客户需求512，但我弄成了5120。导致多生产了原来 ...
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