。你在我司就职，试用期为3个月。在职时间若不满一年，愿意赔偿一个月的工资作为公司培养培训之费用。辞职需提前一个月。 盖章是 公司名称 公司承诺：员工的工作按照劳动部门的要求，工资及时发放。一年以后离开公司，需要提前一个月申请。协议签订日开始生效。 福建省泉州市***有限公司 2011年9月10日 盖章 ...
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天的培训（不知道算不算专项培训，很多人一起，住宿是住宿舍）第一，想问问试用期1年后才给入编是否合法；第二当时签合同说的是中心小学，结果上岗是分配到乡村 ，这是否可以解除劳动合同（合同是与教育局签的），第三在第一年的试用期内，是否只需要提前一个月提出辞职，就不需要付任何违约金！第四，如果辞职学校不受理 ...
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您好，我现在还是试用期，因为家庭原因，需要辞职。1月22号我向公司提出辞职，公司规定试用期也要提前一个月辞职，公司说辞职的话不发这个月还有上个月的工资，当时我很害怕，就说先请两天假回家处理事情。现在25号我回来了，打算正式辞职，公司如果还不愿意发工资给我是对的吗？公司还说请假这两天没提交销假 ...
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试用期工作了两天，没有签任何合同，离职的话需要提前三天提出辞职报告吗？这两天的工资公司应不应该支付...
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原5月14日钉钉提交辞职申请，以为需要提前一个月申请离职，所以离职时间填写了5月31日，目前还没有对我的离职申请进行审批。现了解试用期内只需要提前三天提出申请即可，那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗？如果不批准后边修改的离职申请，那以哪份离职 ...
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签了三方协议，现在试用期起一个半月，但是不想干了，想向公司提出辞职，（试用期辞职好像三天只用提前三天申请吧？），要是公司不同意辞职怎么办？公司说要交违约金？三方协议现在还需要违约金么？...
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如果毕业生只签了就业协议书，而且已经过了试用期，还没签定劳务合同，辞职后有什么后果？再签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同，如果辞职的话，还需要提前30天提出辞职报告吗？？...
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入职时间为今年9月30日，签了三年的劳动合同，试用期为三个月，昨天提交的书面辞职申请，想了解一下是否也是适用于试用期内辞职只要提前三天提出辞职申请即可？如果适用的话，是否需要赔偿违约金之类的...
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双方约定的经济补偿金总金额，Z为实际应交纳的金额，N为已服务的年限。试用期内解除劳动合同，甲乙双方中任何一方需要提前30天书面通知，可不予交付经济补偿金；否则按人民币1000元支付对方经济补偿金。 试用期是7月8号到10月8号，如果我现在辞职的话需要交违约金吗？或者是需要 ...
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2010年10月6日正式公司上班的，10月9日以后想要提出辞职，辞职提前多少天不论，只要不过30天离职就行。·签了劳动合同在试用期内辞职需要支付违约金么？...
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