你好！ 我在一家外企工作，与08年的6月分与公司签定了两年的劳动合同，与2010年的6月30日终止合同，现在该公司将9月1日正式和我解除劳动合同，请问该公司应该怎样对我进行赔偿才算是合法的，五金方面也要作出相关的赔偿吗...
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我一同事在建筑工地被另一家公司的混凝土泵车碰伤。是向雇他的的老板要求赔偿还是向泵车所属公司要去赔偿。应该怎样赔偿？医药费护理费误工费等？...
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在原地负责税务工作。工资照发，但已经拖欠三个月。本人现怀孕8个月，之前保险一直由公司缴纳，且连续缴纳超过12个月。还有一个月就要生产了，但公司因经营不善，断交了我的保险。我又不是本地户口，所以无法到社保办理个人缴纳，导致我以后的产检，生产都无法走保险。我该如何维权。公司应该怎样赔偿我？...
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我在公司工作一年四个月，今年年初续签三年的合同，在厂无任何过失，公司理由为效益不好，而公司并不是一次性的裁员，请问该公司应该怎样补偿？？ 另今年本人已蛮五十岁，而进入该厂时未满五十，因此现在去找工作已经年龄有限制，我可以以此为理由要求赔偿吗？、...
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参加广交会，我把一万块的订金给他了，让他去买火车票，这个人是和我们公司好几届广交会合作下来的了，是老一辈的员工遗留下来的，好几届广交会都让他代买火车票的 不仅火车票没买到，而且那一万块的订金也还没还给我们公司。请问这样的事情，员工该全部承担责任吗？公司应该承担多大责任？这个买火车票的人是属于他个人的。...
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我与公司签订了固定期限合同，现在公司有昌平北七家镇搬迁到联东优谷。请问公司应该如何赔偿员工...
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无故通知说要解除合同，要被辞，想问下公司应该如何赔偿我，期间无违反公司制度等原由，属公司无故解除合同，目前公司变向的给调配部门，或变相借调兄弟企业 卡上，无法保证后续能收到钱不，想问问如何搜集证据，怎样才能维护我的合法权利啊，各位大侠帮帮我，我该如何保障我的权益？ 目前国家对私企这种变相裁员没有什么 ...
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，公司一直未与他们签订劳动合同也未交保险，现在他们3人已提出仲裁，公司应该怎样才能不会丧失太多利益。他们三人手头的证据是银行转账工资记录、纳税证明 没给他们签合同，希望各位律师帮忙出出主意，多谢了，怎么样才能不要赔偿双倍工资？要怎么样才能证明公司尽到诚信要求签订合同义务呢？之前一直跟员工拖着合同没签 ...
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规定：根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京，上海，深圳或公司指定的工作地点。 那么请问我们不去新厂区上班算不算违反合同规定？公司在搬 号生效到2013年4月8浩终止，请问公司应该怎样补偿算合理？如果协商解决不了，该怎么办,需要哪些材料？ 谢谢签的公司因为我的职务关系所以要经常出差，故 ...
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请问左手腕进一尺地方手臂粉碎性骨折，伤者年龄46岁左右，地方在海南省海口市，在工地上被钢筋掉下来砸伤，像这种情况公司应该怎样赔偿，赔偿多少？首先我要说的事，因为这事已去咨询过当地劳动局，但是他们没有给出个具体赔偿方法与赔偿金额工资每月3500左右...
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