某刚是负责其中的车间管理或是劳务分包吧。机器设备、厂地是公司的，原材料B出资购买，门窗需求方也由B决定。B有时还会对生产进度、工人劳动安排、迎接工程总 还需后续治疗，能否康复到不影响以后工作生活还是未知数。请问专家：1、因上班时间才几天，未签劳动合同，也没谁给我购买工伤保险，我究竟属于劳动关系还是雇佣 ...
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我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。...
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人力说，那你只能回家等着了，我说那我离职也行，但是我要求必须马上支付我其他工人都开了我却没开的那个月的工资，单位拒绝支付，说单位挂账了，只能以后再给 出，当天工作任务没有及时完成，车间档案没能规范管理。又说发现不能胜任工作后给予我调岗，我不接受。说我说离职又迟迟没去，综上解除劳动合同，让我5日内去人力 ...
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工作时间。工资是按月计算。 因为工作时间短的关系，很多工人都兼职，所以公司从来不与车间工作人员签订用工合同{后勤和管理人员就不知道了}。但我父亲15年来 从来不请假，，一直坚守岗位。 后来厂长说因为每天工作时间可能不到4小时，所以没有劳动保障。厂里也不负责员工的社保和保险的缴纳。告他也没用。请问这是 ...
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本人在一家私营企业上班。未签订劳动合同。口头协议说每月5号发放上个月的工资，但是在入职第2个月之后一直都没有按时发放工资，多多少少都晚发放5到10 说：8月份的工资 这个月不发了，等下个月再发。理由是工人由于天气热工作效率慢，（因为车间平均温度当时在50度以上）。然后本人在9月底的时候打电话给老板要 ...
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岗工作，职位是公司统计兼价格核算工作。2010年三年合同期满后，又续签了五年劳动合同。2011年9月13日上班时，接到一纸调令，强制将本人调至车间当工人。口头传到告知本人原因是：本人并不能胜任其岗位工作，有脱岗，迟到，早退。。。一系列编造理由！（注：我 ...
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我是毕分配到A单位的，单位改制后，车间成了门面，职工没活干，大都没上班，只给工人交养老金。我又到B单位打工，签订了劳动合同。A单位以我和B单位签订了全同，要和我解除合同？有依据吗？...
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您好，我是一家工厂质检员，劳动合同明年三月份到期，现在怀孕了，等休完产假回来已经是明年五月份了，现在领导说我产假回来把我调到车间做普通工人，因为我产假期间肯定有人代替我的工作，问我愿不愿意，我如果不愿意的话，我还能继续以前的岗位吗，公司有没有权利辞退我？...
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将我重新分配另一工作岗位，他提出如果不干可以给我补偿，我想问我能提到多少补偿。2009年获得“五一劳动模范”。自己手上没有劳动合同。 2005年-2007年工资800-1000元未上保险， 2007年-2009年工资1000-1300元，2009底年厂子给上的三险 2010-2012年工资1300- ...
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企业做财务，今年由于各方面问题我于4月初口头向公司提出辞职（从入司至今没有签订劳动合同），但公司一直推到现在，因为要学习我现在是周末过来兼职，公司到现在也 我也没有说什么，而且法定假日从来不放假休息，上班时间也调为早7：30-6:30，车间工人休息时我还得无报酬无条件的加班。请问这种情况我该怎么办呢？...
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