公司绩效工资考核制度设置不合理。员工没有签字并且在绩效确定一个月内提出异议(有录音证据),发工资的时候绩效只发了25%,合同上写的试用期全薪,发工资的 9折。7月31号入职,8月份发这一天工资的时候是拿微信转账的,9月12日,告诉员工,试用期延长一个月。不知道能否提被迫辞职拿到赔偿,或者让无良老板付出 ...
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职工年中提前30天申请辞职,单位领导说年终将不发这几个月的绩效工资和奖金。我单位总公司每年与分公司订立生产任务,并每月扣除职工工资的10%一15%作为绩效考核工资,能完成任务则全额发放扣下来的绩效工资并按完成任务的倍数不同发放奖金;完不成任务则无奖金及绩...
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请描述您要咨询的问题…我今年6月份在江南区城管大队辞职,但是现在刚刚发绩效考核工资,因为我辞职了却不发我绩效工资乛...
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2015年的绩效奖金,我于2016年元月就辞职了,公司以我辞职了为由,不给我2015年的绩效奖金,我入职时跟公司签订了劳动合同,公司由于经营不善从2014年开始就不按时发放绩效奖金,采取压一年的方式,公司在淄博,我大学毕业时公司在我们学校的招聘网站明确写了薪资组成,有绩效工资一项,而且同我 ...
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递交辞职报告 部门领导批准了,干到了二月底最后一天,三月份发放工资的时候,比别人差出了一千多,工资条还没有拿到手,按照二月份过年三薪计算,和最后一个月不 五险,应该是绩效奖没有了,我们每个月都是底薪加绩效,如果因为我辞职了就不发绩效奖公司做法合理吗。还是违法的,我是和劳务签的合同,请问该找劳务,还是该 ...
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今年4月23号从医院辞职不上班,现在医院不给我发四月的绩效工资,就是奖金,我是一直上到23号走人的,医院方面给我的答复是必须上到四月底,五月一号辞职才能享有当月绩效奖金,但之前并未有人告知,并且同样三月矿工的同事还拿到了三月的绩效,想咨询一下医院这样是合法的吗?...
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是上个月做的事,但是昨天发绩效奖金的时候我没有!上个月我天天在外面出项目。 这里想问就这件事可否劳动仲裁? 部门经理一直以态度不积极为由每月发的 ,有时工作日的工作小时十几个也有,还有就是周末也加班,但是从来没有加班工资,也没有调休。 这里想问就加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理 ...
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我在美团外卖上了一个月班,摔了一次被车撞了一次。辞职了。工资发了,但是把我一千块钱绩效没发。公司说未满三个月不发绩效,怎么办?...
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2月至今只发基本工资(其中2月还无理由不发,期间一直索要才发基本工资的),本人6月底提出辞职(辞职原因就是工资不能按时且全额发放),校方领导夫妻一直挽留,并 出工作群)。 想了解:问了劳动部门,工作人员表示只能帮我协调基本工资,那我岗位工资、绩效工资、保险(保险没给买,补400)、其他补贴还能要到吗?...
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某于7月4日通知我去给该会计办理解聘一事,缘由是试用期不合格。迫于无奈,当天下午就提出辞职,对公司的说法是我找到新工作了。然后在7月7日(周一) ,当时他并未给与我回复。 7月15日我问负责人要我的被扣押的绩效工资1000元,该负责人拒不发放,并以面试时告知了该项为由。但其实面试时并未收到任何关于扣押 ...
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