我们在公司上班，从培训到正式上班差不多三个多月，公司制订了很多条约，例如什么罚款，卫生不合格啊，但是我们从一开始就没签订什么合约，所谓什么罚款都是公司自己定的，还说辞职要一个月后才能走，但是在此期间公司可以以一个不合理理由开除你，没有任何工资，包括正式上班的押金，还有压半月工资，一律不退还，我们应该 ...
//www.110.com/ask/question-3825355.html-了解详情
学院考核合格、中国民航局体检合格并备案后，先交航校18万人民币押金，待学成后，由航校分配工作，退还押金。自费指：经飞行学院考核合格、中国民航局体检合格并备 大大超出了家庭承受能力，已欠外债，现在无法继续承担高额费用，甲某航空公司（机场）不愿出资，以致拖延至今没有换照，使乙某无法在国内飞行，履行服务协议 ...
//www.110.com/ask/question-13209444.html-了解详情
扣200，扣齐10个月 押金2000 齐了就不扣了，并且声称做到合同期满辞职，会退还。 ——请问律师：该公司这种强行扣伙食费押金200的做法是否违法？ 4关于 做交接手续。 ——请问律师: 我这个离职算违反劳动合同吗，算违约吗？ 5离职后的伙食压金问题： 离职后我咨询过人事经理，他说这个要我直接问公司 ...
//www.110.com/ask/question-6314956.html-了解详情
我今年夏天在泰康人寿实习考试通过后公司要我交1000元押金，说是辞职的时候退还、我干了一周后对着工作不满意就办了辞职手续、我提出退还押金的时候、分公司总经理 （估计是泰康人寿总公司）签名、还要层层签名、很麻烦、说这个政策是最近刚刚发布的、我想咨询下就给我退还个押金至于弄这么麻烦吗？现在很郁闷、、、、...
//www.110.com/ask/question-8259354.html-了解详情
不批,且饭店有很多同事都是因为辞职公司不批而选择自动离职,离职时最后一个月工资和200元押金都未给付.看到此情况,我准备申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益 ？ 3.如果采用邮政快递邮寄辞职信，是否可作为仲裁时的有力证据？公司收到我快递过去的辞职信后，是否我就可以不用上班了（我准备休息的时候邮寄辞职信） ...
//www.110.com/ask/question-104449.html-了解详情
在工资里面交700的押金（分月扣700，总共加原来是300，一共要扣1000） 可是这些我原本都不知情。只是到三百。 后来我想辞职，老板说辞职是 离职日期并发放离职交接表→主管确认工作交接无误→正式离职→发放薪资→1个月后返还商品保证金。如不服从公司安排擅自离职将按第6条处理。如有情节恶劣并给公司造成 ...
//www.110.com/ask/question-1035771.html-了解详情
就这个剧组，问是什么剧组，公司，也不说，连章都没有。然后带我去八一基地面试，我问了后面不会还要交钱吧，对方说不会了。去了后，让人开车接我，收 说，如果我们从黑龙江剧组回北京，就算我们主动辞职，这个钱就不退。二，我们这些人如果全部回去了，对方以我们辞职为理由，拒绝退还押金和工资，我们是否可以告对方欺诈。...
//www.110.com/ask/question-11375164.html-了解详情
工具费）。公司的劳动合同只有一式一份，原件在公司里，我没有合同，合同上写学徒工期限1.5年，工资1500元/月。要押一个月工资。期间每月要交五百的“培训费”（押金）要交1.5年共计9000元。期满后才能退还。在期间辞职，所有的押金包括工具费都不得退还。上班时间：一天8小时，一周六天。加班时间一天 ...
//www.110.com/ask/question-1890123.html-了解详情
我在58同城找到的工作，交600押金，上班今天后发现就是在骗人的公司，辞职了押金不愿意退还我。请问有解决办法嘛...
//www.110.com/ask/question-10725797.html-了解详情
职16.6月主动辞职，与公司未签劳务合同，未交社保，并且自入职起每月扣200元共10个月2000元作为押金，一般员工在离职3个月后才退还，很多都不 纪录，现8月还未离职，我想合法维权是否在书面提供辞职报告后还要在等1个月？并且公司原因离职，老板不一定会签字，还是递交就可以。 2.如果办理完正常交接离职 ...
//www.110.com/ask/question-8355748.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务