我在公司请假两个人领导让我停职留薪，但是我想在假期结束后辞职这样可以吗？...
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，培训师问我只是请假还是不干了，我跟她说我家里有事不知什么时候能处理完，所以只买了回家的票没有买回程的票，在这种情况下缺席培训也可以吗？她说培训进行 什么程序的，她的回答是不用。所以我想请问律师，在培训期间我电话告知有事不去是旷工吗？在试用期没签合同我电话提出辞职是旷辞？有旷辞这种说法吗？希望得到律师 ...
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，可以方便办理转任就不用辞职了。 请教几个问题： 一、我在试用期内可以以解决个人问题--夫妻两地分居（刚刚领结婚证）的原因主动申请取消录用吗？按规定会批吗 ？实在坚持只能给我开除公职处分？ 若是我按公务员法第八十三条（4）“旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天”这样，在未满5年服务期内是按 ...
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进去后却是“华泰”，应该属外包公司吧。面试后也签了合同，试用期一个月。但是现在这里管理太差，主管经常责骂员工，期间有一次生病请假，厂里死活不批，就算旷工，扣三天 。到人事部辞职，结果人事部说辞职就算自离，扣九天工资。算算到今天10号，总共上班也没几天。我想问问，试用期辞职算自离吗，克扣工资真的可以吗？...
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在工厂签订5年的劳动合同，现在满试用期怀孕了。医院检查B超 后医生又让做血液检查，在医院检查的2天请假领导批了我的假，但是又很不情愿的样子。（检查去 的证明 工厂不批准怎么办呢？ 我身体需要休息也不想去工厂上班了，法律有没有规定怀孕女职工可以快速辞职吗？ 那拿着医院的保胎休息证明请假领导不批准怎么办？...
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进单位，当时做司机，开校车4年，后来学校取消校车，学校安排担任仓管一职，半年后学校安排当门卫，暑假期间园房要求回园值夜班一个月，每日工作14个小时。连续值一礼拜后，个人觉得身体不适，随后向园方请假。①因请假不了，故8月30日提交辞职书，8月工资已结清。②辞职后想入院治疗，但园方社保欠缺，直到9月11 ...
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公司有一女员工，怀孕后即请了长假，休满4个月产假后却到公司办理辞职手续，前后共休了一年假，期间公司照样帮其缴纳社保，但是工资是停发的， 现社保补贴的生育金已退到公司账上，该员工提出要来领取，1、请问公司可以拒付吗？ 另外，2、过产假期的请假，公司仍帮其缴纳了社保，如果要算生育金，能不能把请病 ...
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1日辞职 辞职后留在单位一个月 在我应聘的时候 老板承诺尽快帮我办理社会保险 今年5月份 我对单位一些制度有些不满 比如没有双休（每周日我都自己放自己 请假不 合同 我还是听朋友的做满一个月再离职 据说这样可以拿到双倍工资 至少是今年1月份开始的 对吗 今年老板委托会计来跟我们签订合同 但是合同上没有 ...
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我入职半年，期间请假两个月，公司没有给我买社保，我提交了辞职报告后可以立即离职吗...
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我是医学院校本科毕业，2015年毕业后找了一份工作在一家私立中医馆上班，面试时对方口头承诺工作一年后可以开证明参加职业医师资格考试，并承诺底薪三千， 元工资，说是三倍工资，但请假就要每天扣一百多，而且我工作之后才知道需要做泡浴、熏蒸、美容等项目，就如同美容院，于是想要辞职，我的正式劳动合同只是我签 ...
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