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我是刚毕业的大学生,毕业前在一家私人教育培训机构,工作了三个月,但是没有签订任何劳动合同,因为自己觉得不适合这个工作,于一个月前提出辞职意向,之后把工作交接好了就离开了,之后公司扣押我最后一个月工资,说我没有按照公司的规定提前三个月申请辞职,该机构不给发工资合法吗...
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我提交了辞职报告,后面批准月底离职,但最后一个月工资到账发现少了近一半,话问说是津贴是对于在职的员工的新人补助,离职了就没有了,辞职最后5天请病假了,话说>=5天的异常(请假等)提成也没有,想问这样合理么.谢谢!不过合同里面没有写提成及新人津贴一项, ...
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说我违反了劳动法和劳动合同,本应该叫2000元违约金,现用最后一个月工资补偿。 在我之前有很多同事都辞职,没有一个人交过违约金,而且在4月份前辞职的 我的辞职真的违反了劳动法和劳动合同吗?而且到我辞职我也没有看到劳动合同。 期间我打电话问中介公司4月份工资他们说是600多,可我的工资卡进账只有500 ...
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员工提交了辞职报告,领导也以经批复。说好是30天办理离职手续,但该员工,上了2天班后就不来了,没有办理任何离职手续和宿舍退办等手续。先在公司要扣发最后一个月工资,该员工标识要去劳动仲裁申诉。请问公司以何种方式可以处理 ...
//www.110.com/ask/question-2314547.html-了解详情
因为跟公司有点不愉快,就打了辞职报告辞职了,平时每月都是15日发工资的,可是我最后一个月却没发,今天去问,他说一分钱也不付,我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1614959.html-了解详情
在西安长久实业工作一年半了,前半年是实习,一年转正式工,每个月发800生活费,其余1200等年底结,扣了一个月工资,过完年后去辞职,结果公司不给发最后一个月的工资...
//www.110.com/ask/question-10645686.html-了解详情
,没有批准。1月4日放完假回来我向公司提出辞职,老板让我办理完交接手续,让我看公司制度,说我旷工两天扣一个月工资。让行政给我办理离职手续也得这么办理,我不同意就没办成,后来给老板打电话就不接了。我想问问她说旷工两天扣一个月的公司制度合法吗(那个制度我刚进公司的时候签过字)。要是不合理我该怎么才能 ...
//www.110.com/ask/question-5855791.html-了解详情
我在该企业上班一年多点打算辞职 ,可是公司说辞职最后一个月工资得不到 说是留着扣保险(五险) ,也就是说把这笔钱用来支付我辞职两个月的全额保险 公司不承担任何保险费用。请问他的这种做法是否合理?我可不可以要求说辞职就报停保险? 还有就是农民工参加五险的最低标准时多少?...
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第二周就未去上班了。走之前给公司找了一个员工接替我的位置。但是1月份发放12月工资的时候只发放了3000里面的上班天数的工资共计1940元 公司拒不支付。将其称为“奖金” ,辞职不予发放。请问现在怎么办?公司这种发放工资的方式是否违法。还有怎么能追回最后这个月的1500+500的工资 和 之前近 ...
//www.110.com/ask/question-10315382.html-了解详情
我2011年4月12日开始在北京一家用人单位 直到2015年10月8号 公司找借口说我们违反公司规定 开除我们 完说奖金工资和补偿金都发给我们,工作在当天辞职就交接 老板也签字,现在公司耍赖 不给我们发最后一个月工资和奖金 ,连补偿金都不发 请律师帮我分析分析,谢谢你们 辞职时候写离职 也说好了...
//www.110.com/ask/question-5039625.html-了解详情
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