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加班两小时,周六白天上班8小时,晚上不加班。在2007年12月15日发放11月工资时,才发现我的工资条上平常每天加班2小时及每周六加班八小时都没有计算加班费 ,因为我的遭遇是发生在08年1月1日新劳动合同法颁布的1月27日,我如果现在提出仲裁申请,要求公司补发加班费和经济补偿等3万元,可以按新发优于 ...
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至今自己因工资太低不再上班(未办理任何辞职手续,只是口头)。 申请理由: 2008年8月1日镇教委领导为我按每年一个月工资(193.50元)的处理办法,一次性发给 任何辞职手续,是不应该另类相待的。我在教育战线上干了一辈子近40年,最后年老体弱不能工作了,却按一脚蹬的办法一次性给我处理,实在太不公平了 ...
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工作四个半月,未签订劳动合同,也未上社保。我辞职说要申请劳动仲裁。公司说只赔偿一个月工资,不同意他就申请破产,说公司没有注册资本。公司名称最后是信息技术研究院。请问申请破产我就得不到赔偿了吗?另外我的社保是自己交的,可以申请补偿我钱吗?...
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不仅任职超过了一年,而且还升为了主管,到最后辞职辞职是按正常程序办理离职手续的,可离职最后一个月工资发放存在问题,工资条有一项是处罚576元, , 等我收到工资去问才跟我说这个事情,现在公司对我不理采,如果我要申请劳动仲裁,包括社保和工资被克扣那部分,需要准备哪些文件, 各位律师请帮帮忙,谢谢 ...
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了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中考试得最后一名被体罚去售后部洗车。2011年8月13日,被调去行政部要求本人开发OA 太低”(本来也是因为没有社保但没写上)为由提出辞职。请问本人现在是否可以以未买社保和改变劳动内容未补签合同为由申请劳动仲裁要求工资赔偿一年一个月工资。...
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总经理抽屉拿走了自己的人事档案及劳动合同,至于还有其他什么资料丢失没有发现,目前还有一个月工资没有发给他,他多次来公司讨要工资,但是公司不发给他的原因是因为他 、我们是否可以说对方偷取了公司的人力档案资料 3、我们是否可以说对方没有办理任何离职和辞职申请? 不知道怎么样交涉会比较好呢?请各位律师帮忙!...
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我于2012年7月毕业与廊坊一企业发生劳动关系,至2013年7月辞职,共一年。在此期间,公司并未与我签署劳动合同,也未给我缴纳社保。 一个月我的工资是1460元,算上补助共1887元,最后一个月工资1680,算上补助共2107元。我想问,我的情况申请劳动仲裁能否成功?如果成功赔偿我一共约多少钱呢?...
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私企09.12.7号进去的,10.11.24号主动辞职的,没签订任何劳动合同。现在出来,只领了最后一个月工资。现在听朋友说,可以申请补偿双倍。就想到了来这求助各位懂法 真无语。当然也许这是你们的规矩。哎。求真正的法律援助。有吗? 期待。最好是那种要回来付款的,因为本人实在没钱付你昂贵的律师费用了。...
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之前工作的公司老板入职前说基本工资固定,再加补助,后来入职工资变以天计,并且不签合同,现在离职了,以我没有提前进行辞职交接欲不给最后一个月工资,可以申请劳动仲裁吗...
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月8日口头提出辞职,上班至8月25日。现申请仲裁,要求被申请人支付2008年2月至8月双倍工资的另外部分7700元,一个月工资标准的经济补偿金1100 被申请人还没履行,那申请人是在20日后向法院申请强制执行吗/ 我到法院申请强制执行,他们说是以双方最后一个收到裁决书的日期算起,15天起诉20天执行, ...
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