你好，我想问下，我在公司上班，现在年假即将过期了，我有5天年假可是公司不批准我的年假申请，却让我辞职，还说辞职报告批准后就不可以再休年来，我手机3000，我该怎么办呢...
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我们公司有人辞职以后向公司素要年假 而公司答复：我们没有年假 我想问：年假是不是公司规定没有就没有的 问题补充: 那我在公司一年多，公司从来没有给我安排年假 如果我辞职或开除的时候可以向公司索要年假吗...
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入职满两年了，提前三十天辞职，想在辞职期结束之前休完该有的年假和公司加班不给钱给予的还休，公司以各种理由拒绝给辞职的员工休年假和还休，并且提出想顺利到期就走人必须放弃休息...
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你好，我是2010年2月入职的，现在辞职可以休2017年的年假吗，厂里说要春节过后才可以休年假但是我辞职了，年假是我2017的福利为什么不可以，这样合法吗，还有我可以拿到2017年的年终奖吗，谢谢啦...
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你好，我在上海一家亲子幼儿教育机构上班，去年6月24日入职，今年6月7日提出辞职并且公司要求工作至7月1日方可离职，故工作至今已经超过一年。因为已经连续在这里工作超过一年，并且也满足获得年假条件，但是公司这边以我提出辞职的日期为准，没有年假，请问按规定我是否可以获得五天年假。...
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你好我是公司员工，我辞职了，是这个月15号到期。我有5天年假没有休我想把年假休了可是现在厂里说辞职了就没有年假了...
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在一个地方已经工作两年 最近想辞职 辞职之前矿工两天 请了两天事假 还休了年假 辞职以后 说矿了工就没有年假休 所以休的年假那两天就没给我算工资 请问这算合法么 去劳动局会不会有用 ？...
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，所以很为难。 第五，产假期间公司应如何工资给我，打算是修完产假后就辞职，如果辞职，公司不予生育险的报销申请或者扣押是否合法，我能否自行领取生育险不通过公司 相应休假的工资。（2015年做满一年，若2016年6月辞职年假已休5天，即要扣取2.5天年假的工资） 请问以上几点我公司的做法是否合理，如不合理 ...
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签，我没有签，但公司其他同事签了 3.在辞职同时申请年假被拒，公司称今年已休产假，不批准年假。以及年假是由本年1月1日开始计算满一年者，并非入职当日开始计算 问题 1.离职后可否申请双倍工资差额补偿 2.可否申请年假 3.如现在补签合同日期为12.17能否得到8.6-12.17期间的双倍工资...
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我从今年开始就有5天年假，但是一直没休，我准备辞职，辞职需要提前1一个月提交辞职报告，如果我现在提交辞职报告，这1个月期间我能否休我应该有的5天年假？...
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