你好,我要辞职,提出了辞职信,可是公司上级主管不签字,可是我要离开厦门回老家朋友的公司工作了,请问我该怎么办。劳动法规定提前三十天提出书面申请辞职后,三十天以后就可以离职?对于这个我需要注意什么吗??谢谢回答提出书面通知,需要上级主管签字确认吗?不然怎么才算通知到了,谢谢回答...
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;但是现在停发一个月所有人都没生活费了;我们三个就不约而同的先后递了辞职信;按规定是未转正的员工辞职需要提前一个礼拜;{我们三个现在都没转正},但是现在老板说我们是集体辞职对公司造成了损失;以这个理由不给我们结算工资和提成;请问我们该怎么维护我们的利益;谢谢...
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,合同签订后,公司也以各种理由未给我一份合同,至今本人手上 没有合同。 现辞职信已交由老板。但一直以合同相胁迫。 请问:1,公司未支付保密费用和未做 本人一直高强度工作,患有轻度抑郁症,无法正常工作。可否 算不可抗力。本人辞职缘由是已30岁,却未结婚。需要回家乡工作,并找女朋友。现所在的公司有2个做了 ...
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和上个公司终于翻脸了,各种纠纷不提,最后我直接用EMS一封“XXX辞职通知”寄了过去,并且拿到了实物签收返单。 然后一个月过去了,我也没联系公司 谈好,我出示了我的辞职信实物返单,以及该公司被列为国家失信被执行人名单记录的打印件,新单位不再要求上个单位的离职证明了。所以我已经不需要和上个公司谈任何东西 ...
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我在幼儿园上班,现在想辞职,我三个月前就提出了转正申请,也批了,现在拿的正式工资,但是未签订劳动合同,现在要辞职需要提前多长时间递辞职信呢?还有未签订劳动合同可以提出双倍工资是怎么回事呢?如果同意辞职,他们能不能已参加了各种培训为由,扣我工资呢?(培训都是要求我们必须参加,不然就会扣工资)...
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份现在都是在公司手上,但是我从入职到现在还不到三个月,当初面试的时候公司方有说是三个月的试用期。那个我能不能提前一个星期上交辞职信,并且于月底离职?如果不能我和公司方哪方需要作出赔偿?或者我能不能自动离职?但是他当时跟我面试的时候是说3个月的试用期,可是在我 ...
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首次签订本合同时同意,本合同前61天为试用期)。我是7月23号当天写的辞职信,店长也接收了,给我排班也就排到7月25日结束,我本人也是在 自己的员工,只是资历比较深就是当我们的培训老师|! 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗?我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上 ...
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在当地一个工厂上班,因为身体原因不能继续工作,没有写辞职,工厂管理说辞职需要交辞职信一个月后才可以走人,才会有工资。理在谁的那边?...
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5年的服务期协议。此协议签在了正式劳动合同之前。该协议写道:如果我提前辞职需要给单位赔偿2万每年的损失。 我已经提前三十天提出辞职,并保留了书面辞职信(单位已经签字)。请问这个违约金条款是否有效,当时在协议里写了句话:此协议独立于我与公司此后签订的 ...
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专柜里做导购员,在这专柜公司做了快3个月了,店长一直没给我转正,我现在要求辞职,我在这个月23号把辞职信交到店长手里。店长说要辞职到一个月才能走人,公司一直没和我签合同,我想做到这个月底。下个月1号开始就不做了,店长说不做就扣我工资,算我旷工自动离职等, ...
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