律师朋友: 公司与我签订竞业禁止协议,要求离职后5年内未经公司同意不得至同行或竞争单位就业.并且约定,如果违反,需一次缴纳5万元作为违约金;且说明在工资中有10%作为竞业禁止补偿金. 请教律师朋友,求职者作为弱势群体.在入职时,不签不行.该协议在法律上有效吗?...
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一年前在与公司签订劳动合同时，附加了一份竞业禁止协议，上面约定离职两年内不得从事本行业的相关工作，如果违反，我将承担20万元违约金，如果遵守，我会获得一次性补偿的2800元。不过我当时要求给自己一份，单位不同意给，迫于压力还是签了。我现在 ...
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我们公司的竞业禁止条款上只说了违反就要赔偿的问题，但是没有具体的赔偿细节。另外也没有竞业禁止补偿，我跟老板提到了补偿的问题，老板说我在公司的期间公司给我薪水了，就这个理由。我想咨询一下这个合同签了有效吗？...
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违反竞业限制了，有什么后果。情况如下原公司在西安，15年入职，工作一年半后离职。月工资一万，竞业补偿金每月1300，违约金9万。补偿金低于当地最低工资1590 老板不同意涨补偿金。约定按月发放，发了两个月，第三个月没发，然后我去协议中禁止的公司了。后来第四个月又补发了。第六个月又没发，第七个月又补发了 ...
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与公司签了劳动合同，合同中列出了保密协议和竞业禁止，该条只规定了我违反协议后的赔偿标准，但是没有我遵守协议的公司给出的补偿标准，请问这条协议有效吗？...
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请问在职时签了保密协议，里面有一条是竞业禁止相关的，离职后两年内公司要求不得在与它有竞争关系的企业担任任何职务，公司每月支付补偿金是工资月薪的10%（1300元），但是你离职后如果违反了，需要支付违约金为年薪的10倍，请问这个协议有效吗？如果违反应该怎样赔偿？目前还没有给企业造成任何损失...
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你好，律师！ 我上个工作离职时，公司让我签了竞业禁止保证书，有两个要求 1两年内不准我从事本行业或与公司竞争的工作，同时要求我的家人，配偶两年内不准 这两点都不合理吧？协议还有效吗？ 我离开公司以对象名义注册一个公司，上家公司提起民事诉讼了，只要他没证据证明我在主管这个公司，我就不算违反竟业协议吧？...
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或业务。甲方在劳动合同期间内支付乙方报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时或以后另行支付费用或补偿。 第十条 因履行本协议产生的一切争议 乙方： 日期： 日期：请帮我分析，我签了上述协议后，我再换同类工作，会不会涉及到违反保密协议和竞业，公司要告我，我输和赢的概率...
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本人擅长的工作，说给予经济补偿，未提及数额。本人在职期间非高层、中层人员，属于普通员工。按聘用合同里提及有违反的话，需赔偿10万元。2019年1231收到公司邮件提及若两年内从事相关工作，则按竞业禁止和高院一些规定追究我的责任。请问该合同约定是有效的吗？如果 ...
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你好，我跟公司签订了离职两年后不得参与同行工作的合同，我知道这个属于竞业禁止，现在我想要补偿金，请问补偿金最低是多少，如果公司不给，我是不是可以违反合约，找同行工作，这样会犯法吗？...
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