不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。阐明；劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议，存有违法行为，应当认定无效。安置方案的制定程序显然违法在先，双方签订的协议书在后 ...
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擅自解除合同，自行承担因此而造成的一切责任。 4、 请求人民法院判令原审被告左科无违法事实，无需承担违约责任。依法审理，彻查此案，维护弱势群众的合法权益不受侵犯 合同》第九条第（二）款对收回房屋使用权、解除合同的条款有明确约定。在合同履约期间的已交租金有效使用权内和约定的租金交纳期间，上诉人左科无违约 ...
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，被告的协议书是霸王条款。这就充分证明被告真实意思就是故意侵吞我们的劳动报酬，剥夺我们的权益，被告与我们解除劳动关系中是存有重大过错及违法行为，已给我们造成 时工时，明目张胆将计算延时费、加班费的基数，按最低工资计算，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调，谁敢说 ...
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作为、是否存在把公民赋予的行政的审核权力和义务交给社会中介机构从中获取利益产生疑问。根据国家相关法律，可以证明明溪县房管所这种单方面的强制公证是一种违法行为 管理办法》等的相关法律规定来看，继承行为、涉外涉港澳台行为以及二手房买卖合同等的真实性和合法性，并不由第三方的公证行为来决定，第三方公证也有作假 ...
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分配：全体股东一致同意，公司创立的前 壹 年不进行盈余分配；第二年始是否进行分配，由全体股东讨论决定，但每次必须留存 20 %的盈余作为公司发展基金 商业秘密等保密信息，未履行或拒绝履行股东权利义务。 8.2.1.4 从事任何违法犯罪行为、受到刑事处罚（未涉及公司利益的除外）。 8.2.2 回购价格 ...
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人民法院对本案民事判决书中提及：“本院认为，原、被告签订的协议、补充条款和买卖合同，均系当事人真实意思表示，合法有效，各方应恪守履行。居间协议手写条款 面前人人平等，法院是否应在尊重科学、尊重事实的基础上做出公平公正的判决？面对如此判决我该如何维权？国家最高人民法院王胜俊书记院长指出：“违法的百姓只是 ...
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，即不向甲方交易对象（包括协力厂商、客户、供货商或服务者等，且无论交易是否成交）约定或索取任何不正当利益，包括回扣、佣金、不当馈赠或招待等。 4. 录用 乙方后可能承担连带责任之后果。 第六条：协议期限条款 6.1 劳动聘用合同期内。 6.2 解除劳动聘用合同后五年内。 第七条：保密费的数额及支付形式 ...
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