上个月的工资（遇节假日顺延）。 8．在合同期内，乙方被外派时必须遵守国家法律法规，遵守客户各项管理制度和纪律，服从客户管理和教育。甲方有权对乙方履行制度和纪律的 。 11.甲方违约，乙方有权解除合同及索回全部工资及奖金，并追究甲方的违约责任。 12.本合同一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效...
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不论何原因未得到甲方允许不得中途退学。 六、乙方如有违法或严重违反教学管理制度的行为(例如:打架、喝酒、盗窃、赌博、纵火等)，甲方有权予以劝退或开除 争议，先由双方协商一致解决。协商不成，由哈尔滨仲裁委员会仲裁裁决。 第六章 违约责任 如果乙方达到协议规定中对甲方需履行的义务，而在_年举行的黑龙江省 ...
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咨询部经理岗位责、权、利本人无异议，本人声明在上岗期间严格遵守中心管理制度，若我本人行为违规、违章，出现不良事件，在上岗期间严格履行劳动合同， 向中心提供申报项目稿件。发到xjbtjzzx@163.com邮箱有效。 七、违约责任： 1、在责任期间，无正当理由，任何一方不得随意终止履行责任书，否则一方要 ...
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和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密制度，履行与工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度 所带来的一切费用。 2、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如乙方已离职，一次性 ...
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与教学环境。 2. 甲方指定相关学习与纪律，并对乙方在培训期间学习负有监督责任。 3. 甲方有权根据教学需要对培训课程做必要调整。 4. 乙方按照甲方规定认真 ，因此产生的纠纷将由乙方承担责任，甲方追究乙方违约责任。 2. 乙方在培训期间，需服从甲方教学管理，并遵守《培训管理制度》，如有违反，按甲方 ...
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和学习任务。 5.2保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定； 5.3保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益； 5.4保证在 培训费合计÷协议服务月份数）x（协议服务月份数-实际服务月份数） 6．5以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出 ...
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的损失应该双倍赔偿; (三)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 第十条 违约责任 (一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不 承担赔偿责任; 第十一条 争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，又双方父母共同商议。 第 ...
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确定。第六十八条之规定，••••••当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题 和方针、政策；（二）制定并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律 ...
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确定。第六十八条之规定，••••••当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题 和方针、政策；（二）制定并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律 ...
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确定。第六十八条之规定，••••••当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题 和方针、政策；（二）制定并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律 ...
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