规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况 本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动 ...
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你的银行账户，房产及车辆等财产，追究你的违约责任，并申请人民法院强制执行，由此产生的费用（包括滞纳金诉讼费律师费等）将全部由你承担；你将会列入全国 银行卡，信用卡，炒股等；构成合同诈骗、恶意侵占或拒不执行法院判决犯罪的、还要追究刑事责任。为避免发生严重影响及法律后果，务必即刻还清欠款9981.61元。 ...
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其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 法官在被告指出：“遗产与第三人共有的证据”共有的时候，为什么不要求被告：通知第三人参加诉讼 我的帮助： 我带上《中止诉讼》裁定书，和一份《反映我主审法官在案件审理中的过失》的申请回避书，去了市法院《监察室》，他们留下我的申请书，要 ...
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还不承认受伤的妻子是厂里员工，在延庆县法律援助的帮助下已经确认了受伤妻子的劳动关系。目前已经申请工伤认定了。但是李某因为争取合法权益因愤怒激情失手打厂长却要面临牢狱 个月卧床生活不能自理，为啥没有任何保障，连基本的医疗康复都没有，生活都没发保障。请问尊敬的律师们，有最新的法律依据免除李某的刑事责任吗？...
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）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三 事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二 ...
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）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三 事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍 ...
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）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三 事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍 ...
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）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三 事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁 ...
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）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三 事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁 ...
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）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三 事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁 ...
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