我在一家上海的百货公司的计算机部门工作，已经工作1年多，现在我收到部门经理的不公正待遇，甚至可以说是公报私仇或者变相体罚。 工作中我脚踏实地但由于我的脾气性格 ）公司还有其所谓的2年内入职女性员工不得怀孕生子。我早先就有结婚生子的计划，由于他们有这样荒唐的规定，又碍于想保住饭碗，所以结婚生子只能延后。 ...
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（1）如员工有计划生小孩，需提前3个月告知部门领导以及公司人事部，以便人事部做好相关工作安排。如员工未履行提前告知义务，将不享受本条第3款 可减少上班时间）。 （2）如员工计划外生怀孕，应在发现自己怀孕后48小时内及时告知部门领导以及公司人事部，以便人事部做好生育保险申报以及员工工作安排等准备工作。如 ...
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给批，那这个月的正常休息总可以吧？我领导也不敢让我休。按照上月提交的工作计划本该2月7号开始调休的，现在不能休息。 所以我也不想再和公司打太极了 转岗选择有两个理由：转山东或东北区的区经助理，是因为公司要实行区域承包制，所以我们部门的人公司打算放到区域里面去；转重庆店铺做店务，是因为人资说我近三个季度 ...
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我是一个业务员，在客户有意向后，按部门经理口头要求下了生产计划单（我有签字）给部门经理，部门经理又下了一个生产计划单（我没有签字）给生产部门，如果客户不下订单过来，产品生产出来了，造成损失，我要赔偿吗？...
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是女人，去年才生了宝宝，而且人事还催促我办转正手续，所以我认真做了一份怀孕后工作计划，6月11日便和总经理说了我怀孕的事，希望和她分享这份快乐。 然而， 成了我的新战场。顶着长沙夏天的烈日和近四十度的高温，我一次次奔波于各个部门讨说法。为了更好的表达诉求，更有力的与公司聘请的专业律师对抗，我就天天泡在 ...
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应向省市哪个部门反映与举报？ 3、2019年5月，村召开村支部全体决议发展党员投票大会，主持人宣布会议议题和到会情况：根据党支部发展党员工作计划，经 其妻子没有任何教师资格。这种明显是招摇撞骗、以权谋私行为。此种情况应向省市哪个部门反映与举报？ 9、村委书记自2017上任以来，一直在各种媒体宣传自己当 ...
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给批，那这个月的正常休息总可以吧？我领导也不敢让我休。按照上月提交的工作计划本该2月7号开始调休的，现在不能休息。 所以我也不想再和公司打太极了 转岗选择有两个理由：转山东或东北区的区经助理，是因为公司要实行区域承包制，所以我们部门的人公司打算放到区域里面去；转重庆店铺做店务，是因为人资说我近三个季度 ...
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，这份文件中将我们中等师范毕业生与中般中专毕业生混为一谈，拒不为我们分配工作。 我们是属于国家计划内的统分生，应该享有分配就业任教的政策，我们强烈要求分配就业任教 两门专业的毕业生，在有教学岗位的情况下都必须在省内教学单位就业，各地各部门应积极为他们在本省教学单位就业创造良好的条件。第六条，第三小节： ...
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！根据沣东新城2017年征地拆迁及棚户区（城中村）改造工作计划，张旺渠村整村暂未列入年度工作计划中；同时，今年因沣滨水镇、昆明五路、地铁5号线等重点项目建设需要对该村部分集体土地实施征收。 关于土地征收工作程序问题。一是按照省、市国土部门要求，及时办理、完善土地征收用地指标报批手续（农用地转用和统一 ...
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只好过去了。 库房一个月很快就过去了，公司没有提供任何的职业培训，领导以不足以胜任计划这个岗位将我继续留在仓库工资也是库管的工资，而且一个月都没有休息，虽然周末 刚交完房租，手头拮据，我暗压心中的不快，希望继续完成今年的最后一个月的工作，争取更多的时间和精力。公司是上市公司，请问，我将如何有效的维权呢 ...
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