社保（正式合同满一年后）如不符合缴纳的条件则按当地政府规定办理其他类型保险。 第五条 劳动纪律及法规 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应 亦必须承担经济赔偿责任。 3. 若乙方在合同期内因自身理由提出辞职，按照有关的《重庆市劳动合同规定》，如确给甲方造成损失的，甲方有权力追究乙方的责任并 ...
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还乡时军队没有作出妥善处理(如部队和地方没有对接) ？ 2 、回乡时没有给出医疗津贴(如1956—1962年，6年军龄和其中转业为全民所有制应有的经费) ？ 3 应该政府买保险）？ 因此，只好请求上级领导解决，我应该享受抗美援朝、伤残、职工待遇。 盼您们给我一个及时的回复，谢谢！！ 此致 重庆市开县赵 ...
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或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个 ：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;根据《重庆市工资支付条例》第22条规定：劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的 ...
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公司未按我实际工资缴纳社保，而是按重庆市最低1335缴纳，导致我生育津贴受损。我向公司提出补差额，公司答应了，但让我去填离职协议，还要社保个人 扣除减少月份社保根据社平工资调整部份，大致按每月2000补缴，补缴保险明细有养老、医疗、失业，每个月220元补缴（2013.1-7月），220*7=1540 ...
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我参加重庆市城乡医疗合作保险，因其工作人员的粗心，使卡片作息错误，需重做卡片。本应由对方自行承担的费用向我们收取。...
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我是重庆市云阳县肉联厂职工，企业破产时，清算小组未将企业土地等资产纳入清算，而是划拨给由原肉联厂会计等14个中层干部成立的公司【职工当时不知道】，只是给职工发放了安置费【我13年 不足6千元】，其它医疗，养老保险，下岗证什么都没有，请问想在职工有权利要求补偿吗？...
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