本人09年6月发生工伤，经劳动部门认定为1：急性腰扭伤、2：腰椎间盘突出、劳动能力鉴定为10级伤残、医疗期半年。但是在送劳动能力鉴定期间，本人在医院做了MRI检查，结果为：L4/5椎间盘突出、L3椎间盘向左后突出压迫神经。请问我现在可以重新申请认定吗？或者按工伤复发申请认定 ...
//www.110.com/ask/question-330806.html-了解详情
错误，鉴定结论又错误与医院诊断证明不一致，都是单位申请工伤和劳动能力鉴定，申请没要入院诊断证明和入院病历，后来家人在没有授权情况下和单位调解协议，协议 签申请人名，后来家老人和当事人去仲裁委让他们重新做鉴定，又说仲裁程序走完了都是在调解书一年内去仲裁委的，后来找律师撤销调解协议书和仲裁调解书。调解书和 ...
//www.110.com/ask/question-14440120.html-了解详情
伤残鉴定，构成十级伤残，但伤残鉴定书上说依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》附录C（正确使用本标准的说明）C.3.10条及分级原则5. ，无护理依赖。 这样的依据是不是“鉴定结论明显依据不足”？ 我们如果要推翻对方的鉴定结论能申请重新鉴定吗？ 申请重新鉴定需要什么时候提出？因为11月6日 ...
//www.110.com/ask/question-1266688.html-了解详情
仲裁调解书同时裁决完事还能不能重新鉴定，是因为认定工伤认定决定书两次错误，市劳动能力鉴定委员会作出两次鉴定无残弄虚作假与医院诊断证明书不一致，家人去仲裁委和单位调解协议书代签名，协议书写第一次认定工伤认定决定书没有写两次工伤认定呀！仲裁调解书按照仲裁申请书写两次工伤认定又按照协议书写赔偿错误解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14460349.html-了解详情
鉴定，十级伤残肆个半月的停工留薪期，我不服申请再次鉴定，河北省劳动能力鉴定委员会鉴定，还是十级伤残肆个半月的停工留薪期，说我现在还可以做手术，又给推下来了，如果医院给做手术也治不了八个月，我可以找河北省劳动能力鉴定委员会重新鉴 定。...
//www.110.com/ask/question-10395073.html-了解详情
错误与医院诊断证明不一致，两次认定工伤，两个病分开鉴定，都是单位申请的，行政复议无人管，第一次找仲裁不管，按照劳动能力鉴定伤残等级，十级有两条，第二 ，调解书都没写医药费，停工留期间工资，被仲裁骗了，一年内找仲裁做工伤认定书和重新鉴定又说结案了裁决完了，律师写撤销仲裁调解书，一年内撤销过期了被律师骗了 ...
//www.110.com/ask/question-14342649.html-了解详情
复议去过找了又说自己重新补充工伤认定，第一次鉴定结论都是错误，补充认定决定书又是成序错误，根据第一次申请劳动能力鉴定结论第二次鉴定结论又是错误，行政复议 除劳动关系又是错误赔偿。找仲裁不管了调解书裁决书有同等法律效力，人社局，鉴定结论部门，仲裁部门都骗受伤职工，撤销仲裁调解书去一审法院不受理民事裁定， ...
//www.110.com/ask/question-14328919.html-了解详情
劳动仲裁解除劳动关系，一年多了，仲裁调解书里都裁决完了，仲裁程序错误赔偿也错误，撤销仲裁调解书法院不给撤销，可以再要求法院找鉴定机构鉴定还是重新赔偿让单位，单位工伤认定表添差了，没有受伤职工签字，单位申请鉴定两次劳动能力鉴定表咋添的受伤职工都不知道。重新找医院自己鉴定伤残行吗？法律也不诚认呀！...
//www.110.com/ask/question-14328575.html-了解详情
左根骨开放性骨折、左髂骨左坐骨左耻骨骨折，没有任何劳动合同，可以认定工伤不？ 如果可以怎么申请工伤认定和劳动能力鉴定？大概能定为几级伤残？我们去鉴定所咨询 才能做工伤鉴定要不上诉后对方不承认就会按照交通意外事故标准重新认定是这样的吗？老板不愿意签署的话我们该咋办呢？两个标准差别很大吗？我们曾联系老板看 ...
//www.110.com/ask/question-1540481.html-了解详情
保险公司一直等工伤伤残下来，保单过期了，找保险公司不给出委托书重新鉴定，又要那些工伤认定书和鉴定结论书和仲裁调解书都是错误的，保险公司还让写笔录说请求司保险公司能不能理赔能不能申请伤残鉴定？工伤保险走劳动能力鉴定伤残，意外保险走司法鉴定伤残，保险公司有全力要那些证据吗写笔记起到作用吗？...
//www.110.com/ask/question-14395499.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·重新申请工伤劳动能力鉴定
- ·房地产项目开发委托合同文...
- ·房改售房交易
- ·房屋买卖合同问题
- ·劳动仲裁强制执行申请书
- ·行政复议答辩
- ·他出事故责任划分
- ·行政许可中未履行告知义务
- ·诉讼代表人
- ·公司要求员工签订保密协议
相关搜索