，我是一名刚刚毕业的学生，在13年的3月18号我和我原单位签订了劳动合同书。（签到2016年3月19号）试用期是2013年7月1号。但是在2013年 了公司，现在想起有点后悔，感觉被人给欺负了一样。（其实做销售行业都经常有这样的情况，因为销售业绩达不到就不开除的。但是我们平时也没有看到有什么规定一定要 ...
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网络销售服务公司，2011年10月重新签订合同，2012年4月份，我要办理居住证，联系人事多次，合同书才要回来，底薪3600元，合同期2年，有公章。可是实发工资才2800或者2900，问人事称合同书填写错了，请问我如何维权？从4月份开始至今都是2800~2900....
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技术，计算机程序，技术数据，专利技术，科研成果。 二．保密范围： 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的 协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4．甲方拥有本合同书的最总解释权。 5.以上违约责任的执行，超过法律，法规，赋予双方权限的 ...
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：北京首森商贸有限公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、散件情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、 具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护 ...
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某员工于2006年入职A公司，一直从事销售工作。劳动合同签署2006年8月15日至2008年8月15日。08年5月，人事员在给该员工缴纳医保 ，本人开始请休病假直到合同 期满。08年8月15日，A单位以劳动合同期限自然终止为由，向员工发出终止合同书，并停发员工工资。请问A公司的做法是否合理，为什么？...
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某员工于2006年入职A公司，一直从事销售工作。劳动合同是按年签（期限以自然年），08年6月该员工查出患癌症晚期，本人开始请休病假直到年底。08年12月31日，A单位以劳动合同期限自然终止为由，向员工发出终止合同书，并停发员工工资。请问A公司的做法是否合理，为什么？...
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2015年11月3日到2018年11月3日。因现在公司效益不好没有做业务了，其他销售人员都辞退了，只剩下几个后线员工，公司想减少开支，因此找各种理由来开除 让人事在这个月10号之前暂停我的社保，说要和我解除劳动合同，不赔偿任何费用，我现在还没有收到解除劳动合同书，还在公司继续上班。我不知道该怎么办？...
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就肯定发放，我们没有工资条，每个月应该是15号发放保底，25号发放我们的销售提成，近一年来我们不知是何种原因公司根本不能正常的发放我们的工资以前由 实际上是有劳动合同的，但是每年签合同都会被公司当时收回，所以我的手里没有劳动合同书，我现在是矛盾的，觉得只要工资能够按时发放就可以生活的更好，可是根本拿不 ...
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在公司签订《全日制劳动合同书》，劳动合同期限2011年5月10日至2014年5月31日，约定试用期自2011年5月10日至2011年11月9日。在11月 离职单离职，我有几个问题想咨询下。 1.在试用期间，合同有规定满三个月，销售金额要大于30万，六个月要大于80万。我没达到，但当时进公司时候领导说是 ...
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简单说一下我的情况，目前我与公司签定的是《劳动合同书》，实行标准工时工作制度，现公司成立一个项目，计划至少三个月，将我调往该项目。新项目的 解除合同。现要求我签订新岗位声明书，确认接受该管理办法。我提出异议，公司回复说销售人员的劳动合同中无固定工作时间是合法的，但是我现在要担任的是售后服务岗位，请问， ...
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